申请仲裁强制执行期限是多久仲裁执行期间有哪些申请

申请仲裁强制执行期限是多久仲裁执行期间有哪些申请

一、申请仲裁强制执行期限是多久，仲裁执行期间有哪些

《仲裁法》第六十二条规定“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”当事人可以向市中级人民法院申请强制执行。但是，应当注意的是，《民事诉讼法》第二百一十九条的规定“申请执行的期限，双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为六个月。以上是仲裁申请强制执行期限

引用法规
[1《仲裁法》 第六十二条
[1《民事诉讼法》 第二百一十九条

二、申请强制执行后多久执行，强制执法期限多久时间

您好，对于您提出的问题，我的解答是　　一般来说，申请强制执行执行最迟是六个月内执行完毕。
　　依据《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》
　　第五条执行案件应当在立案之日起六个月内执结，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月，还需延长的，层报高级人民法院备案。
　　委托执行的案件，委托的人民法院应当在立案后一个月内办理完委托执行手续，受委托的人民法院应当在收到委托函件后三十日内执行完毕。未执行完毕，应当在期限届满后十五日内将执行情况函告委托人民法院。

引用法规
[1《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》 第五条

三、劳动仲裁后，申请强制执行的时限是多久？

1、劳动仲裁强制执行期限为二年；

2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百三十九条　申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。这是劳动仲裁申请强制执行的期限是多久的回答。

引用法规
[1《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条
[1《民事诉讼法》 第二百三十九条

四、申请劳动仲裁，申请强制执行后多久可以申请

关于劳动仲裁后多久可以申请强制执行呢，以下为我的解答《劳动争议调解仲裁法》一般30天，单位不起诉，你就可以申请执行。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

引用法规
[1《劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条
[2《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条

五、行政机关进行强制执行的期限是多久，法律上的具体规定

行政机构可以采取强制执行措施，期限是6个月，从行政机构的处罚期满开始计算，行政机构的裁决书具有强制执行力，受国家强制力保证实施，若当事人无理由拒不执行的，可以申请强制执行。