工伤保险与商业保险可否同时主张赔偿?
用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。
《劳动合同法》对劳动者的保护
用人单位不支付劳动报酬。不购买社会保险。不订立劳动合同。劳动者可以随时走。不需要提前通知用人单位。
合同可撤销的情况
重大误解,趁人之危,明显违背公平公正的情况下,合同是可以撤销的。
《合同法》的基本原则之一。
合同最基本的原则是平等与自愿。符合法律规定。
工伤认定的条件。
工伤认定必须签订劳动合同。购买工伤保险。企业如果未购买的话,工伤保险应支付的部分由企业承担。