劳动争议调解委员会怎样调解劳动争议
劳动争议调解委员会接受调解申请,决定受理后即进入调解阶段,劳动部《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》对调解委员会调解程序作了具体规定,其内容是,调解委员会按下列程序进行调解:(1)及时指派调解委员...
如何设立劳动争议调解机构
2013年河南省人身损害赔偿标准
一、城镇居民人均可支配收入为20442.62元/年。二、城镇居民人均消费支出为13732.96元/年。三、农村居民人均纯收入为7524.94元/年。四、农村居民人均生活消费支出为5032.14元/年。...
企业劳动争议调解委员会怎样进行调解
调解委员会受理当事人调解申请后,一般按以下程序进行调解:1、及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实,并作好调查笔录;2、由调解委员会主任主持召开由争议双方当事人参加的调解会议,简单的争议,可由调解委...
劳动争议的调解组织具体有哪些
劳动争议的调解组织具体有哪些发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:1、企业劳动争议调解委员会;2、依法设立的基层人民调解组织;3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调...
工会怎么进行劳动争议调解
一、工会怎么进行劳动争议调解1.当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解;2.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由...
解读《劳动争议调解仲裁法》
解读《劳动争议调解仲裁法》王昌硕备受关注的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届全国人大常委会第三十一次会议通过,自2008年5月1日起施行。它是一部劳动争议处理程序法,...
劳动争议调解仲裁时效
为何高管人员劳动争议诉求难以得到法院支持
高管人员劳动争议诉求难以得到法院支持我国现行立法并没有将高管人员排除劳动者范畴,所以司法实践中对高管人员仍按劳动者看待,高管人员原则上享受劳动者在劳动法上的所有权益。但这并不妨碍司法基于法理及公平正义...
又一座仅供瞻仰的神龛——对《劳动争议调解仲裁法》的解读
《劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,即将于2008年5月1日实施。与《劳动合同法》相比,这部法律在起草时没有发起全社会广...