一、不服仲裁裁决怎么办，不服劳动仲裁起诉状 一般而言，用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的，均可以向法院起诉，但有些劳动争议实行“一裁终局”。我国《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力:（一）追索劳动
一、法院查明核实的，裁定不予执行仲裁裁决的情形有哪些 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；3、仲裁庭的组
一、申请仲裁，仲裁委员会可以签订劳动仲裁协议书吗 关于“申请仲裁，仲裁委员会可以签订劳动仲裁协议书吗”的相关解答如下《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
一、仲裁撤销裁决的审限是多久，仲裁裁决的审限是多久 一、《仲裁法》第５９条规定，就申请撤销仲裁裁决的审限是多久做出以下解释当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。第６０条规定，人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。 二、仲
一、可以申请人身损害赔偿仲裁吗，法律上是如何确定的 专业分析人身侵权可以仲裁，我国法律规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。下列纠纷不能仲裁:（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。《仲裁法》第
一、申请劳动仲裁后，公司不执行怎么办 劳动仲裁公司不执行可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。首先，需要写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制
一、在我国申请仲裁几个工作日作出裁决，有没有规定？ 在我国申请仲裁六十个工作日作出裁决。仲裁裁决是会在作出之日就会生效的，就会具有一定的法律效力的，在仲裁裁决书生效之后，是可以申请强制执行的，但是要注意是否符不符合申请强制执行的条件以及相关的时效问题的。二、仲裁裁决生效后多久申请
一、劳动仲裁裁决生效了的救济途径是什么 劳动仲裁裁决生效了的救济途径是可以提起诉讼，或者申请撤销裁决，如果裁决适用的法律有错误，或者违反了法定的程序，裁决的证据是伪造的等情况，可以向法院申请撤销相关的裁决。二、请问仲裁裁决后的救济途径有哪些 劳动争议案件当事人中的一方或双方对劳动
一、辞职两个月里可以申请劳动仲裁吗 劳动者辞职两个月里是可以申请劳动仲裁的，一般仲裁的时效是一年。 如何申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；
一、哪些劳动争议仲裁的裁决是终局裁决？ 下列劳动争议，除该法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议对此条的理解要把握两个方面一是限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济
一、大学同寝室的室友准备申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的流程具体是什么样的 劳动仲裁申请的流程一、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。二
一、仲裁仲裁不服怎么办，仲裁不服，怎么办 除劳动争议有几种特殊情况可以起诉外，其它仲裁即使不服也不可以起诉，仲裁实行一裁终局的制度，如仲裁过程没有违法行为则仲裁即最终。相关法规如下一、《仲裁法》第9条规定“仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法
一、仲裁裁决的不服怎么办，法律上的具体规定 可以向法院申请撤销仲裁裁决并向人民法院起诉。仲裁的方式是一次裁定，当事人对仲裁不服的，可以向当地人民法院申请撤销裁决，撤销后在十五日内可以向人民法院提起诉讼。二、仲裁仲裁不服怎么办，仲裁不服，怎么办 除劳动争议有几种特殊情况可以起诉外，
一、劳动仲裁可以反诉吗，劳动仲裁可以提反诉吗 关于劳动仲裁申请可以提反诉吗 的问题，必须要符合以下条件1、、必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起，主体要合格、准确。2、、必须是在案件受理后，庭审辩论结束前提起，庭审辩论结束后提起的，仲
一、仲裁撤诉后，申请撤诉后的仲裁还可以重新申请吗 对于仲裁撤诉后，申请撤诉后的仲裁还可以重新申请吗这个问题，解答如下对于在申请劳动争议仲裁期间申请撤诉后，当事人能否直接向人民法院起诉的问题，我们认为是不可以的。因为申请撤诉和按照撤诉处理的劳动争议案件，仲裁委员会并没有作出实质性的