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  • 劳动法如何规定年假?

    2025-07-19 8人看过

    一、劳动法关于年假是如何规定的,有哪些相关规定 法律咨询解答《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应

  • 新退休工资计算方法2023年

    2025-07-18 64人看过

    一、新退休工资计算方法2023年 退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。1、个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)2、基础养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费

  • 病假规定一定要三甲医院证明吗病假期假需要三甲医疗机

    2025-07-18 5人看过

    一、病假规定一定要三甲医院证明吗 1、病假规定一定要三甲医院证明,公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。2、

  • 用人单位延长工作时间不受规定限制

    2025-07-18 9人看过

    一、用人单位在哪些情形下,延长工作时间不受规定限制 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的延长

  • 退休年龄不满足可以终止合同吗

    2025-07-18 7人看过

    一、到了退休年龄,不满足退休条件的可以终止合同吗 1、到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。2、如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年

  • 劳动法规定用人单位职工加班工资有哪些类别

    2025-07-18 5人看过

    一、劳动法规定用人单位职工有哪些类别的加班工资 加班费计算公式劳动者自愿加班,可以按照公司的规定领取加班工资,但是是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式月基本工资÷21.75÷

  • 江苏公司倒闭员工补偿标准2023,法律规定是什么

    2025-07-18 23人看过

    一、江苏公司倒闭员工补偿标准2023,法律规定是什么 工厂倒闭员工补偿标准是员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿,但是是有上限的,最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的,可以向劳动局申请仲裁解决。

  • 免税农产品范围包括哪些?

    2025-07-18 14人看过

    一、免税农产品范围包括哪些 1、农业生产者销售的自产农业产品免征增值税。2、农业生产者销售的自产农业产品是指直接从事植物的种植、收割和动物的饲料、捕捞的单位和个人销售的注释所列的自产农业产品;对上述单位和个人销售的外购的农业产品,以及单位和个人外购农业产品生产、加工后销售的仍然属

  • 工伤保险报销及赔偿

    2025-07-18 10人看过

    一、工伤保险如何报销及赔偿? 您好,对于您提出的问题,我的解答是【工伤保险报销流程及范围】一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。  二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工

  • 辽宁省晚婚假取消了吗!

    2025-07-18 12人看过

    一、辽宁省晚婚假取消了吗 自2016年1月1日起,婚假一律规定为三天,即使是再婚的男女也可享受三天的婚假。按照法律规定,女生年龄满20周岁,男生年龄满22周岁方可结婚,并依法享受3天的婚嫁,而年满23周岁的女生和年满25周岁的男生也只有3天的婚假。虽然取消了晚婚假,但如果男女双方

  • 2023年劳动保障制度有何调整?

    2025-07-18 12人看过

    一、劳动保障制度有哪些2023年 劳动保障制度从大的方面来讲有两种。一种是失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动力资源的生产和再生产;同时,它也可以起到缩小收入差距,保证和维

  • 今年10月退休机关工作,退休金是按2023年什么时候

    2025-07-18 114人看过

    一、今年10月退休机关工作,退休金是按2023年什么时候作为基数计算退休金 1、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。计算方式缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费

  • 养老保险每月交多少钱每个月要交多少养老保险交多

    2025-07-18 36人看过

    一、养老保险交多少钱一个月,每个月要交多少 基本养老保险的缴费标准是单位缴纳工资的20%,个人缴纳工资的8%。例如你的工资是3000元,那么单位一个月就要给你缴纳600元,个人缴纳240元。如果你是个人缴费的话,每年各省、市都有公布的缴费标准,一般的缴费标准应该是上年度在岗职工平

  • 员工可以请多长时间的病假

    2025-07-18 15人看过

    一、员工可以请多长时间的病假 1、员工可以请病假的时间按病情确定。2、员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书,按所在单位规定程序报批,可以请假的时间视病情而定。二、员工最多可以请多长时间的病假 1、 员工实际工作年限十年以下的,在本单位工

  • 泰安五险一金怎么交?

    2025-07-18 11人看过

    一、泰安五险一金怎么交? 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在找工作的时候,很多人除了问工资外,一般还要问五险一金怎么交,原因是有些社会保障,往往离不开五险一金,那五险一金怎么交呢,需要到

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    一、退休时可以主张经济补偿金吗? 关于上述问题的解析如下法律规定,劳动者达到法定退休年龄后,并开始享受养老保险待遇的,用人单位与劳动者的劳动关系即行终止,用人单位终止合同无需向劳动者支付经济补偿金。但你说的情况,公司并未为劳动者购买社保,劳动者是否开始享受养老保险待遇存疑,如果没

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    一、不服仲裁裁决不服可以申请劳动仲裁吗 申请劳动仲裁程序具体如下1、提交申请书当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、开庭审理仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书

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    一、我表姐想要申请产假,产假具体是怎么规定的 1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假1

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    一、个人怎么补交养老保险?  这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员,对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金,仍由地税部门按规定确定和征收。  1、关于未参保单位和人员补缴  实行个人缴费

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    一、奶奶去世,直系亲属丧假几天? 财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时

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    一、国家规定陪产假的规定有哪些,国家规定陪产假多少天 关于陪产假国家规定多少天 的回答为陪产假,又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定,是对合法生育的女职工,给予其夫照顾女职工的休假权利,发生争议向各地卫生

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    一、拖欠工资欠条如何起诉,应该如何处理 法律分析劳动者有欠条等直接证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,可以直接向人民法院请求支付令。也可以经过以下劳动仲裁程序后向人民法院起诉,将欠条作为证据1、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提

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    一、了解一下养老保险的退休年龄是多少岁 养老保险的退休年龄是男性60周岁退休;女性55周岁退休。养老保险领取条件企事业单位参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限;城乡居民已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金。二、

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    一、部级干部退休年龄规定是什么,法律规定是什么 一般来说退休的年龄是65周岁,但正职和副职也是有时间差异的。干部退休之后可以领取退休金,是按月发放的,并没有统一的标准。退休的工资与缴纳养老保险的年限有关,缴纳养老保险的时间越长,所获得的退休金越多。二、企业干部的退休年龄是多少年

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    一、五险一金的作用,有哪些相关的规定 法律分析五险一金具有以下作用缴纳养老保险累计满15年到国家法定退休年龄后可每月领取基本养老金;医疗保险可终身享受;因工作原因发生事故可享受工伤保险待遇或伤残待遇;被公司辞退可领取失业保险金;缴纳生育保险费在生育时可享受生育医疗费用待遇,所需资

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    一、退休人员误工费赔偿标准,退休人员误工费赔偿标准, 如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有误工费赔偿。如果退休人员在退休之后,仍继续参加工作,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的

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    一、江苏省工伤保险费率怎么算,有哪些相关的计算方法 1、国务院《工伤保险条例》第八条规定,工伤保险费率用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定。2、国务院《工伤保险条例》第十条规定, 工伤保险费有用人单位缴纳,职工个人不缴纳,用人单位缴纳工伤保险

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    一、天津市高温补贴政策是什么 一、高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上(含35℃)的天气。二、在高温天气期间,用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当在发放防暑降温费的基础上向劳

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    一、延迟退休年龄新规定,延迟退休年龄消息 您好!关于您咨询的“延迟退休年龄新规定,延迟退休年龄最新消息”问题回复如下还没有。财政部最近透露,国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2021年开始,男职工从2021年开始,采取“小步渐进”的方式,每3年延迟1岁

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    一、2023年90岁老人每月补贴标准 老龄补助政策和金额各地并不一致,需要以当地老龄委的政策为准。例如有些地方是80岁开始享受老龄补助,但有些身份自70岁就开始发放,且各地补助金额是有差异的。所以只能以当地政策为准。三、2023年补偿金标准是怎样的,法律上如何认定 专业分析劳动者