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  • 哺乳期没有哺乳假有年假吗哺乳期有年休假吗

    2025-10-13 7人看过

    一、哺乳期但没有哺乳假,有年假吗 1、没有!2、女职工哺乳期,在劳动时间内安排一小时哺乳时间,并不是假期。休带薪年休假期间不出勤,无需安排哺乳时间。3、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在

  • 职工开除养老保险视同缴费年限吗

    2025-10-13 4人看过

    一、职工开除养老保险视同缴费年限吗 养老保险视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合

  • 小病医疗保险报销范围有哪些?

    2025-10-12 4人看过

    一、小病医疗保险怎么报销,小病医疗保险报销范围有哪些 有病就要治疗,至于报销哪些范围有专门的负责机构和人员审核。保险范围有一本小新华字典那么厚的一本书的。因此知道些注意事项有益处一.城镇居民基本医疗保险基金报销范围1、住院治疗的医疗费用;2、符合城镇居民门诊特殊病种规定的医疗费用

  • 私人老板没有签劳动合同拖欠工资怎么办

    2025-10-12 7人看过

    一、私人老板没有签劳动合同,拖欠工资怎么办 您好!关于您咨询的“私人老板没有签劳动合同,拖欠工资怎么办”问题回复如下关于"私人老板没有合同拖欠工资怎么办"回答如下所示工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以

  • 女职工产假休息规定女职工

    2025-10-12 8人看过

    一、女职工生产假是多少天,女职工产假休息规定,女职工 产假98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产前检查女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病

  • 2023年棚户区改造税收优惠政策有哪些

    2025-10-12 5人看过

    一、2023年棚户区改造税收优惠政策有哪些 按照现行政策并结合《意见》的规定,各类棚户区改造税收优惠政策包括以下几个方面 第一、棚户区改造安置住房税收优惠政策主要包括 1、建设用地免征城镇土地使用税。 2、免征涉及的印花税、土地增值税。 3、免征或减半征收契税、个人所得税。棚户区

  • 劳动者一般有哪些假期?劳动者假期如何安排?

    2025-10-12 5人看过

    一、劳动者一般有哪些假期 1、法定节假日国务院《全国年节及纪念日放假办法(2007年修订)》规定,我国全体公民放假的节日共11天:1新年,放假1天(1月1日)2春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)3清明节,放假1天(农历清明当日)4劳动节,放假1天(5月1日)5端午节,放假

  • 拖欠工资投诉书怎么写?拖欠薪资投诉书范文

    2025-10-11 4人看过

    一、拖欠工资投诉书怎么写,有什么具体的格式,和模板。 写清楚事情经过,拖欠工资金额,拖欠时间等。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳

  • 国家规定产假有几天国家规定产假有哪些

    2025-10-11 16人看过

    一、国家规定产假多少天,产假有几天,国家规定产假有哪些 我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月

  • 公司交五险一金公司可以给员工交五保一金吗

    2025-10-11 4人看过

    一、公司交五险一金,公司可以给员工交五险一金吗 公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险

  • 申请劳动局仲裁费用多少劳动局裁决费多少

    2025-10-09 6人看过

    一、劳动局仲裁费多少,申请劳动局仲裁多少钱 关于劳动局申请仲裁费多少钱。你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付

  • 劳动仲裁的申请与处理怎么申请劳动仲裁

    2025-10-09 36人看过

    一、怎么申请劳动仲裁,如何申请劳动仲裁,怎么申请劳动仲裁 你好,关于上述的问题,解答如下当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无该案件的管辖权。《劳动争议调解仲裁法》的有规定“劳动争议申请

  • 怀孕员工可以开除吗?规定是什么

    2025-10-09 9人看过

    一、员工怀孕情况下可以开除吗,规定是什么 在员工怀孕的情况下,如果没有重大过错的,用人单位不可以开除。但如果有不符合单位在试用期的录用条件、严重违反单位的规章制度等情形的,单位可以依法予以开除。二、劳动法规定,怀孕可以解除劳动合同吗 在怀孕期间,用人单位不得解除与其的劳动关系,这

  • 住房公积金被强制执行公积金还能用吗?

    2025-10-09 8人看过

    一、住房公积金被强制执行,公积金还能用吗 法院是不可以强制取出公积金的,法院只能冻结银行卡和银行存折,不能强制执行公积金来偿还欠款,他们也无法取出公积金。一、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会

  • 申请劳动仲裁需要提交什么证明申请仲裁需要哪些材料

    2025-10-09 4人看过

    一、申请劳动仲裁需要提交什么证明,申请劳动仲裁需要哪些材料 申请劳动仲裁所需要的材料如下1、劳动争议仲裁申诉登记表;2、劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;3、申请人身份证明复印件;4、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,

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    一、退休时可以主张经济补偿金吗? 关于上述问题的解析如下法律规定,劳动者达到法定退休年龄后,并开始享受养老保险待遇的,用人单位与劳动者的劳动关系即行终止,用人单位终止合同无需向劳动者支付经济补偿金。但你说的情况,公司并未为劳动者购买社保,劳动者是否开始享受养老保险待遇存疑,如果没

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    一、2023年90岁老人每月补贴标准 老龄补助政策和金额各地并不一致,需要以当地老龄委的政策为准。例如有些地方是80岁开始享受老龄补助,但有些身份自70岁就开始发放,且各地补助金额是有差异的。所以只能以当地政策为准。三、2023年补偿金标准是怎样的,法律上如何认定 专业分析劳动者

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    一、五险一金的作用,有哪些相关的规定 法律分析五险一金具有以下作用缴纳养老保险累计满15年到国家法定退休年龄后可每月领取基本养老金;医疗保险可终身享受;因工作原因发生事故可享受工伤保险待遇或伤残待遇;被公司辞退可领取失业保险金;缴纳生育保险费在生育时可享受生育医疗费用待遇,所需资

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    一、不服仲裁裁决不服可以申请劳动仲裁吗 申请劳动仲裁程序具体如下1、提交申请书当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、开庭审理仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书

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    一、江苏省工伤保险费率怎么算,有哪些相关的计算方法 1、国务院《工伤保险条例》第八条规定,工伤保险费率用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定。2、国务院《工伤保险条例》第十条规定, 工伤保险费有用人单位缴纳,职工个人不缴纳,用人单位缴纳工伤保险

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    一、奶奶去世,直系亲属丧假几天? 财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时

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    一、我表姐想要申请产假,产假具体是怎么规定的 1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假1

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    一、延迟退休年龄新规定,延迟退休年龄消息 您好!关于您咨询的“延迟退休年龄新规定,延迟退休年龄最新消息”问题回复如下还没有。财政部最近透露,国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2021年开始,男职工从2021年开始,采取“小步渐进”的方式,每3年延迟1岁

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    一、部级干部退休年龄规定是什么,法律规定是什么 一般来说退休的年龄是65周岁,但正职和副职也是有时间差异的。干部退休之后可以领取退休金,是按月发放的,并没有统一的标准。退休的工资与缴纳养老保险的年限有关,缴纳养老保险的时间越长,所获得的退休金越多。二、企业干部的退休年龄是多少年

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    一、退休人员误工费赔偿标准,退休人员误工费赔偿标准, 如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有误工费赔偿。如果退休人员在退休之后,仍继续参加工作,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的

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    一、拖欠工资欠条如何起诉,应该如何处理 法律分析劳动者有欠条等直接证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,可以直接向人民法院请求支付令。也可以经过以下劳动仲裁程序后向人民法院起诉,将欠条作为证据1、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提

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    一、天津市高温补贴政策是什么 一、高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上(含35℃)的天气。二、在高温天气期间,用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当在发放防暑降温费的基础上向劳

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    一、了解一下养老保险的退休年龄是多少岁 养老保险的退休年龄是男性60周岁退休;女性55周岁退休。养老保险领取条件企事业单位参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限;城乡居民已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金。二、

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    一、个人怎么补交养老保险?  这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员,对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金,仍由地税部门按规定确定和征收。  1、关于未参保单位和人员补缴  实行个人缴费

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    一、国家规定陪产假的规定有哪些,国家规定陪产假多少天 关于陪产假国家规定多少天 的回答为陪产假,又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定,是对合法生育的女职工,给予其夫照顾女职工的休假权利,发生争议向各地卫生