社保能补交吗社保补交须知

一、社保没交怎么办？

关于“社保没交，可以补交吗”的相关我在听律网的解答如下原则上，社保都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。实践中的情况，社保一般是可以补缴的。 《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。 同时，该法第六十三条规定，用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征缴机构责令其补缴。 一般情况下，补缴社保能否实施，我们要所在的城市情况具体来实施。 比如说有的城市为了限制买房，他对一部分人的补缴完全进行了限定的。所以具体的我们要当地的社保局进行咨询，以社保局的回复为准。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第五十八条
[2]《社会保险法》 第六十三条

二、社保有一个月没交可以补交吗？有哪些相关规定？

律师解答
社保有一个月没交的情况下是可以补交的。若为用人单位原因没有缴纳的，当事人可以要求用人单位补缴。《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三条

三、1.如何补缴社保？2.补缴生育保险有哪些流程？

你好，关于生育保险可以补缴吗，我查询后得知社保中的生育保险，必须由单位来上缴，在生育保险报销的时候，必须要满足已累计上缴够3个月的时候的条件才能享有保险福利待遇，如果参保人有一段时间因为其他原因没有上缴，这个时候，我们最关心的问题就来了，生育保险补交后能不能享受报销的待遇？ 因为每个地方的政策和经济水平不一样，必然会导致生育保险的特殊性，再加上生育保险有多种情况划分，例如单胎和多胞胎的区分，所以，建议应先咨询当地街道办事处或社保局，再自己实际情况，合理缴费。 说到这里，也顺便为大家简单介绍一下生育保险的常规基本知识，因为这些基本知识有助于大家更了解生育保险补交这个问题，国家规定，参保人享受生育保险的基本要求是符合国家、省、市规定条件生育或实施计划生育避孕节育手术和复通手术；职工在生育或实施计划生育手术时，用人单位己按规定为其办理职工生育保险申报登记手续，并连续缴费满3个月。 随着越来越多的中国人拥有生育保险，掌握合理运用生育保险这一保障工具，对商业保险的需求也将日益加大，市场上的商业保险产品繁多，提醒投保人理性投保，健康生活

四、个人缴费社保漏交了一个月，可以补交吗？

1、社保漏交一个月可以补交。正常情况下，一般只能补交近3个月的社保。
补交社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补交），在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补交。

2、法律依据
《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间社会保险费征收机构视企业情况而定。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第六十三条

五、社保补缴能够补缴某项社会保险吗？

社保是重要的社会保障，正常上班的职工都是应该有社保账户的，当然，有些人离职后，社保会中断，这样，个人为了保证社保缴纳的连续性，可以补缴往年的。那么，社保补缴可以补缴单项么?社保包括五个项目，其中养老和医疗是最重要的，下面我们通过本文了解下这方面的知识。

六、公司补缴社保是否需要支付现金

社保补缴方式以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【】

7号文件执行。计算方法如下补缴金额补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资）缴费比例补缴系数。

七、补缴社保与公积金公司补缴还是个人自缴？

如果员工发现工作单位没按规定缴存，可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉；如果查出情况属实，可监督单位进行补缴。但如果单位只是没有给个别员工按规定缴存，就需要该员工提供详细的资料到管理中心进行实名举报。　　另外需要注意的是公积金缴存是有比例的，如果单位补缴，员工个人同时也需要补缴。因此如果拖欠年限过程，成本很高，就要考虑双方的补缴能力，重新协定。员工如果想了解公积金缴纳情况，可凭借住房公积金卡到银行查询，也可携带本人身份证到住房公积金管理中心查询。　　还有一点也要注意如果想对单位进行投诉，最好不要离职之后进行，因为双方解除劳动合同后个人的利益就很难维护了。　　　　《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。”

听律网引用法规
[1]《住房公积金管理条例》 第13条
[2]《住房公积金管理条例》 第14条
[3]《住房公积金管理条例》 第15条
[1]《住房公积金管理条例》 第20条

八、从2006年到2010年期间未交社保，可以补交吗？

是否能补交要咨询社保局。

九、个人补交社保的具体流程和注意事项

你好这们朋友，社会保障很好，但如果是全民医保这种还是可以办，因为交费比较低。如果说养老这一块，如果完全是由个人负但的话，我建议你可以了解一下商业险。如有什么事可以直接加我QQ

十、社保补缴能否算工龄？

您好，关于这个问题，我的解答如下, 可以。社保补缴方式以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【】

7号文件执行。计算方法如下补缴金额补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资）缴费比例补缴系数。