有人涉嫌单位犯罪下单位犯罪处罚轻怎么办？

有人涉嫌单位犯罪下单位犯罪处罚轻怎么办？

一、"如何处理涉嫌单位犯罪的犯罪者？"

1、刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制，即只处罚自然人而不处罚单位。

2、刑法第396条规定“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”这里刑法规定的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，但只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，而不处罚单位。

二、"未成年人犯罪应从轻处罚吗？"

法律分析
未成年人犯罪，如果达到相应的刑事责任年龄的，应从轻处罚。没有达到要求的刑事责任年龄的，不负刑事责任。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第十七条

三、未成年人犯罪是否会从轻处罚？

1、依据我国相关法律的规定，未成年人犯罪是属于法定从轻处罚的情形，所以未成年人犯罪可以从轻处罚的，如果犯罪情节较轻，可免于处罚。

2、《中华人民共和国刑法》
第十七条 【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第十七条

四、未成年人犯罪是否可以从轻处罚

1、可以的。

2、《刑法》第十七条的规定，已满十四周岁不满十八周岁的人构成犯罪的，在量刑时应当从轻或者减轻处罚。
《刑法》第十七条　【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第十七条
[1]《刑法》 第十七条

五、未成年人犯罪能从轻处罚吗？

2、由律师事务所指派律师或者按委托人的指名为当事人指派律师；

3、被指派的律师要填写刑事收案表，并由律师事务所开具《辩护委托书》；

4、律师应将委托书一份交给委托人，一份交给人民法院，另一份应妥善保留，待结案后收入辩护案卷存档。相关补充2刑事律师收费标准刑事律师收费标准是按照相关律师事务所的收费情况确定。一般来说刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。

1.侦查阶段，每件收费2000—10000元。

2.审查起诉阶段，每件收费2000—10000元。

3.一审阶段，每件收费4000—30000元。

4.上述收费标准下浮不限。二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。一个律师事务所代理一个案件的多个阶段，自第二阶段起酌减收费。被害人提起刑事附带民事诉讼案件的，按照民事诉讼案件收费标准收取律师服务费。犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的，可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第十七条

六、未成年人犯罪，如果不犯，数罪并罚如何处理

1、对未成年被告人适用刑罚时应正确适用法定情节。首先，刑法第十七条规定的情节是“应当”情节，即是对量刑具有肯定影响的量刑情节，法律不允许审判人员有任何自由斟酌的余地，而要求其无可选择地按照法律规定从轻、减轻处罚。“应当”就意味着必须，而非“可以”。它要求一是对未成年犯量刑要留有一定幅度，不能在法定刑内裁量最高刑;二是在具有从宽和从严情节中，应优先考虑适用从宽处罚的情节。其次，该条款规定的还是多幅度情节，即法律规定的具有两个以上从宽处罚幅度的量刑情节，一个从宽处罚幅度是从轻处罚，另一个从宽处罚幅度则是减轻处罚。最后，从轻、减轻处罚有一定标准，而非无标准的从轻、减轻。首先，它是相对于没有该情节而言;其次，对犯罪少年从轻、减轻处罚还是相对于同种情节的成年犯而言。

2、在对未成年被告人适用刑罚时应注重酌定情节的应用。酌定情节，是指法律没有明文规定的，由人民立法精神和审判实践，结合案件的具体情况，在定罪量刑时灵活掌握酌情适用的情节。少年犯罪的动机手段、犯罪时的环境条件、造成的损害、犯罪少年一贯表现，犯罪后态度、人身危险性、少年犯罪的起因、促成少年犯罪的多种客观因素等等均属于酌定情节范畴。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第六十九条
[2]《刑法》 第十七条

七、用人单位罚款是否违反劳动合同条款？

不按限定支付报酬却要求工人为其保守秘密，不出加班费却要求工人必须加班加点且不让到其它同业的公司工作，由此我俩不难看出，保护“商业秘密”以及对工人竞业限制的条款，已经成为一些公司经营者侵犯工人合法权益的工具。rnrn竞业限制是什么？简单地说，是指承保证密义务的劳动者在离开用人单位肯定时限内不得从事与原用人单位有竞争关系的业务。竞业限制的目的，是为了防止从业人员利用公司的商业秘密，为自己和他人谋取违法利益，以维护市场经济的正常秩序。《》限定，劳动合同当事人能够在劳动合同中商定保护用人单位商业秘密的有关事项，对违背劳动合同中商定的保密事项，给用人单位导致经济损失的，应当依法承受赔偿职责。但保护商业秘密及竞业限制条款的制定还有更重要的一条，即平等和对等的原则。为了维护劳动者的合法权益，上世纪90年代中期，劳动部在《劳动部关于公司工人流动若干问题的通知》、国家科委在《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中都有限定，公司要求工人签订保密条款和竞业限制协议的，需支付不低于工人上年收入50％的经济赔偿金。为了保护劳动者的权益，限定还特别强调“本单位违背竞业限制条款，不支付或者无正当借口拖延赔偿花费的，竞业禁止条款自行终止。”

八、暴力取证涉嫌犯罪的处罚

司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。