一、"中国规定制造违禁品企事业有怎样的惩罚?"
如果是行政拘留,属于行政处罚。一般是国企单位对当事人进行批评教育,可以不对该职工进行纪律处分。当然还要看具体违法情节,企业也可以做出不同的行政处罚。听律网引用法规
[1]《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十一条
四、公司法规定竞业禁止
您好,针对您的问题解答如下, 身为公司的高层管理人员,肯定对于公司正在开发的项目是非常的熟悉的,因此为了防止有一些公司的高层管理人员,利用自己公司所开发的项目获得非法收入,公司法当制定了竞业禁止。对于公司的高层管理人员来说,都有必要了解一下,一、竞业禁止制度不仅是保护企业商业秘密的需要,也是市场经济健康发展的有力保障。当今世界主要发达国家,或通过签订竞业禁止合同,或通过立法和司法判例等手段,保护雇主的商业秘密和正当竞争,约束雇员不得从事不利于雇主的竞争业务。我国在相关法律中规定竞业禁止。1、《公司法》第61条规定,董事、经理不得自营或从事损害公司利益的活动,从事上述营业或活动的,所得收入归公司所有;
2、《刑法》第165条规定了国有公司企业的董事、经理违反竞业禁止义务所应承担的刑事责任,将其认定为“非法经营同类营业罪”。我国《反不正当竞争法》第10条规定经营者“不得违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密。”
3、《劳动法》第22条规定了可以在合同中约定有关保守用人单位商业秘密的事项。
4、原国家科委公布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》规定“单位可以在劳动聘任合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商、约定竞业限制内不得在生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的其他单位任职,或自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务。”二、有关竞业限制的主要法律规定《劳动合同法》第二十三条规定“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”第二十四条规定“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。”《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定“当事人在劳动合同或者保秘协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。”第七条规定“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民应予支持。”第八条规定“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民应予支持。”第九条规定“在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民应予支持。”第十条规定“劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付。公司法第61条当中明确规定,公司的董事或者经理等高管必须要保护公司的商业秘密,如果利用自己的职权,擅自做出一些损害公司利益的活动的话,除了其全部的收入要归公司所有以外,个人还要承担法律责任,这是我国公司法关于竞业禁止的规定。此外,我国其他法规当中对于竞业禁止也是有明确规定的。
听律网引用法规
[1]《公司法》 第61条
[1]《刑法》 第165条
[1]《反不正当竞争法》 第10条
[1]《劳动法》 第22条
[1]《劳动合同法》 第二十三条
[2]《劳动合同法》 第二十四条
[1]《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条
[2]《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第七条
[3]《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第八条
[4]《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第九条
[5]《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第十条
[6]《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第61条
五、"禁止公司对违规员工进行罚金处置,员工急辞工公司该如何应对?"
这个分种情况,如规章经过公司职代会,工会议论准许,则在肯定限度内是合法的,如果是HR或雇主自己制定的,多数情况是违法的。具体情况能够电话联系我详谈。
六、销售伪劣种子罪的惩罚标准是怎样的?
法律分析销售伪劣种子应承担以下刑事责任1、使生产遭受较大损失的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处相应罚金;
2、使生产遭受重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处相应罚金;
3、使生产遭受特别重大损失的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处相应罚金或者没收财产。法律依据《刑法》第一百四十七条生产假农药、假兽药、假化肥,销售明知是假的或者失去使用效能的农药、兽药、化肥、种子,或者生产者、销售者以不合格的农药、兽药、化肥、种子冒充合格的农药、兽药、化肥、种子,使生产遭受较大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;使生产遭受重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;使生产遭受特别重大损失的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。友情提示以上是“法律规定销售伪劣种子罪惩罚标准会该怎样规定的”问题的详细解答。如果您的情况不太一样,还是建议寻求专业律师帮助,点击页面咨询按钮,可立即在线问律师。相关补充1刑事律师收费标准刑事律师收费标准是按照相关律师事务所的收费情况确定。一般来说刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。
1.侦查阶段,每件收费2000—10000元。
2.审查起诉阶段,每件收费2000—10000元。
3.一审阶段,每件收费4000—30000元。
4.上述收费标准下浮不限。二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。一个律师事务所代理一个案件的多个阶段,自第二阶段起酌减收费。被害人提起刑事附带民事诉讼案件的,按照民事诉讼案件收费标准收取律师服务费。犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的,可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。相关补充2刑事案件怎么委托律师1、到律师事务所办理委托手续律师事务所认为可以接受聘请的,应当与当事人签订聘请律师合同,办理委托手续,明确当事人和律师事务所的权利、义务关系,应写明由律师事务所指派办理此案的律师姓名,并由当事人和律师事务所签名、盖章,注明合同订立日期2、如代他人聘请律师,应当向律师事务所提交有关委托聘请律师的证明文件,律师事务所方可接受聘请3、交纳代理费律师的法律服务是一种有偿服务,因此当事人在聘请律师时,必须交纳一定的律师费用,依照承办业务的繁简程度,需时长短和诉讼标的的多少等实际情况,向当事人收取规定幅度内的办案费用。
听律网引用法规
[1]《刑法》 第一百四十七条
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所谓公司犯罪就是公司、企业、事业单位、机关、团体所犯的罪,系个人犯罪的对称。在公司犯罪中,违法行为的实施者也是犯罪的主体,应当受到刑法的处罚。
所谓公司犯罪就是公司、企业、事业单位、机关、团体所犯的罪,系个人犯罪的对称。在公司犯罪中,违法行为的实施者也是犯罪的主体,应当受到刑法的处罚。
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