公司老板拖欠两个月工资,从员工这里刷信用卡借走四万元

一、"公司老板拖欠工资并诈骗四万元如何维权？"

1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

二、公司老总刷员工信用卡，六万七千元两个月未还，该如何处理？

信用卡逾期两个月不会被起诉，超过还款日未还款就是逾期，在信用报告中会有记录；
　　逾期的不良记录会记录在个人的征信记录中，如果一直不还款，将会进入黑名单，影响个人征信；
　　信用卡逾期后银行的处理方式

1、消费款项不再享受免息还款待遇。发卡银行会从记账日起算，以消费金额为本金按日计算利息，日息万分之五，按月计收复利对最低还款额未还部分，还会按月收取5滞纳金。

2、收到发卡银行的催交电话、催交信等。

3、被发卡银行冻结信用卡账户，欠款记录可能被反馈至中国人民银行个人征信系统，影响持卡人的个人信用记录，导致持卡人无法正常申请贷款等。
　　特别提醒建议办理信用卡的用户都按时还款好好维护自己的征信；

三、"老板欠工资大半年不给，怎么办？"

遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。
人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。

四、"个人欠银行的信用卡钱欠了两十多万，月工资还不上怎么办？"

信用卡透支不还的三大后果:一催缴催缴是指在你在银行规定的最后还款日未将还款金额存入信用卡帐户银行会通过各种手段向你发起还款的催促催缴一般常见的有催缴和信笺催缴.二逾期记录如果你未能在银行给你规定的最后还款日将应还款额（或最低还款额）存入信用卡银行会算你信用卡逾期信用卡逾期会被计入个人征信系统形成信用污点所有银行的逾期记录都是共享的所以如果你在一个银行连续有逾期的话也别指望别的银行会给你信用卡用了包括以后申请房贷车贷等都将遭到拒绝.三法律处罚信用卡逾期不还情节严重或者金额重大的将会构成信用卡诈骗等犯罪行为.刑法第一百九十六条有下列情形之一进行信用卡诈骗活动数额较大的处五年以下有期徒刑或者拘役并处二万元以上二十万元以下罚金数额巨大或者有其他严重情节的处五年以上十年以下有期徒刑并处五万元以上五十万元以下罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产而信用卡诈骗行为包括使用伪造的信用卡的使用作废的信用卡的冒用他人信用卡的恶意透支的。

五、欠信用卡两万，逾期快四个月，是否会构成犯罪？

1、信用卡逾期2万不一定会坐牢。如果是恶意透支的，则会被立案追诉，追究刑事责任。恶意透支是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的。如果不是恶意透支，或者在被催收后能及时还款的，一般不会追究刑事责任。法律规定恶意透支一万元以上的，即可立案追诉。

2、法律依据
《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》
第五十四条 [信用卡诈骗案（刑法第一百九十六条）]进行信用卡诈骗活动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡，或者使用作废的信用卡，或者冒用他人信用卡，进行诈骗活动，数额在五千元以上的；
（二）恶意透支，数额在一万元以上的。
本条规定的“恶意透支”，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的。
恶意透支，数额在一万元以上不满十万元的，在公安机关立案前已偿还全部透支款息，情节显著轻微的，可以依法不追究刑事责任。

听律网引用法规
[1]《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》 第五十四条
[2]《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》 第一百九十六条

六、"信用卡逾期还款影响日常生活？如何解决还款困难？"

如果存在恶意，依据《刑法》第一百九十六条规定，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第一百九十六条

七、工资卡挂失能否取走一万块钱工资？

首先，你完全可以到银行办理补卡，把卡拿到自己手里；其次，从事实上讲，他把钱存你卡里，钱仍然是他的，你只是代管；另外，他欠你的工资，你们属于雇佣关系，他欠你的雇佣费。这是两个不同的法律关系。因此严格从法律上讲，钱是谁的就是谁的，你不可以未经他同意就私自取钱。建议你先把卡补了，把卡拿自己手里；再和他谈，先对账并让他在对账单据上签字确认，只要拿到他欠你钱的书面凭证，你就可以大胆的和他谈取钱的事了。这种情况下，你们双方应该很容易协商了，不至于为这事打官司。如果您满意我的解答，请采纳为最佳答案；如有问题，请追问。

八、无流水证明,月薪不稳定,四川绵阳人,如何申请信用卡?

你好，商量不成诉讼处置，

1、民事诉讼书。（1个被告2份，2个被告3份，类推，都须原告签字或盖章）

2、主要证据手续目录及复印件。（1个被告2份，2个被告3份，类推）

3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定（指定）代理人代为诉讼的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明手续复印件，同时提供原件供查验。无身份证的提供其他身份证明手续。

4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。

5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。

6、被告为单位的，提供被告工商基本信息。（诉讼个人的，有些法庭要求增加被告身份信息）注以上手续都得用A4的纸

九、"如何追回欠款偿还信用卡账单的合法途径"

您好，准备起诉状，原被告基本信息，欠条等证据。

十、"用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令"

有关工资拖欠的法律条文有《劳动合同法》第30条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金

1克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；3低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；4解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（

25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第30条
[1]《劳动合同法》 第38条
[1]《劳动法》 第91条

十一、"图解|包工头拖欠工资，多次讨要每次只给一点，14年欠二万元工资怎么办？"

可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且期间追要过，需找证据证明，否则超出诉讼时效。第五，如存在担保人，在担保期限内经担保人立为共同被告，要求共同偿还欠款。具体热线或到所咨询

十二、私人老板欠薪，每月欠三千元却不能兑现？

有欠条可以直接起诉老板要求工资