装修公司拖欠工资找谁解决

一、装修公司拖欠工资找谁解决

对于房子抵押贷款，债权转让需要什么手续这个问题，我在听律网的解答如下房子抵押贷款流程说难不难，说简单不简单首先要准备申请资料　　房产证（房屋抵押银行贷款中房产证、土地证是必须要给银行抵押的）　　权利人及配偶的身份证　　权利人及配偶的户口本　　权利人的婚姻证明（结婚证或民政局开具的未婚证明）　　收入证明（这个证明对房屋抵押银行贷款的贷款成功情况以及，最高的额度有比较大的影响。）　　如房产证权利人有未成年儿童,请提供出生证　　如房产内还有银行贷款,请提供原贷款合同及最后一期的银行对帐单　　为提高房子抵押贷款通过率,请尽量多的提供家庭其他财产证明,（如另处房产证、股票、基金、现金存折、车辆行驶证等等）　　申请条件　　

1. 中国（不含港澳台）公民，年龄在18-65周岁，且在现单位连续工作满六个月以上的授薪人群（如不满六个月，但本单位工作与上一单位相同，可累加上一单位的工作期限）及经营满一年以上的经营人群。　　

2. 抵押房产权利人中无未满18周岁的未成年人及无大于70岁（含70岁）的成年人。　　

3. 房产若是二次抵押，房屋的抵押第一权利人必须是银行　　

4. 借款人需要有一套或一套以上名下所有权住房（至少一套是本市所有权房）。　　个人房产　　

1、房屋产权证、购房合同及发票原件；　　

2、身份证原件、户口簿原件　　

3、配偶身份证原件/房地产共有人身份证原件　　

4、婚姻证明（结婚或未婚证明）　　公司房产　　

1、房屋产权证、国有土地使用权证、购房合同及发票原件　　

2、企业法人身份证明、法人授权委托书、经办人身份证原件　　

3、企业营业执照复印件（加盖公章）、企业组织机构代码证（加盖公章）　　

4、公司章程、股东会决议/董事会决议　　在建工程　　

1、土地使用证　　

2、建设用地规划许可证　　

3、建设工程规划许可证　　

4、建筑工程施工许可证　　

5、营业执照　　

6、商品房预售许可证

二、"装修公司拖欠工资不支付应采取措施"

1、遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题，被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料，写成表达准确的书面材料后，向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨工资。

2、如果还是不起作用的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。

三、该条目的应该是"打工老板欠钱不给，怎么解决？"

请求当地劳动监察大队的帮助。拖欠工资超过2个月以上，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，可以向公安机关进行报案。《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十六条

四、私人老板拖欠工资，没有合同怎么办？找律师需要多少钱？

针对第一个问题回答如下

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动合同》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
（三）安排加班不支付加班费的
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、针对第二个问题，回答如下
拖欠工资找律师需要多少钱主要案件类型、案件标的额以及地区发展水平来确定。
《律师法》第二十八条 律师可以从事下列业务
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

听律网引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第三十条
[2]《劳动保障监察条例》 第八十五条
[1]《劳动合同》 第三十条
[1]《劳动合同法》 第八十五条
[1]《律师法》 第二十八条

五、"工人拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗？"

　

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；　　

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；　　

3、可以不请律师代理，自己亲自处理，收齐相关法律文书，一样能胜诉；　　

4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。以上是拖欠工资可以申请劳动仲裁吗，如何申请的回答以上回答没解决问题您的问题，可以到听律网网咨询。

六、"装修公司拖欠工资不给工人，可采取以下措施？"

您好，关于这个问题，我的解答如下, 公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

七、装修公司欠工人工费一直欠着不出，怎么办？

你好能够去申请劳动仲裁或者投诉到 我所有专业的律师团队，具体情况可来电询问，我俩可进一步指导和帮助你，欢迎你任意来电。

八、装修工人拖欠工资怎么办？

能够提诉讼讼解决的。

九、装修公司欠款，找不着人，拨打电话也不接，该找哪个部门投诉？

你好能够诉讼解决，

十、装修公司欠薪，工长如何处理？

你能够要求公司出具具体的还钱计划