一、农民工欠薪找不到老板怎么办？法律上的具体规定
农民工被欠薪，在找不到老板的情况下应该及时起诉处理，起诉的时候选择老板常住地的法院起诉即可，农民工跟老板之间建立的大多都不属于劳动关系，所以被欠薪后不能申请劳动仲裁，提起民事诉讼时要递交被拖欠工资的相关证据材料及民事诉讼状。
二、农民工欠薪的处理办法相关规定
律师解答１、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动者权利。农民工的工钱被拖欠问题，已经引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
２、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监督人员会帮助协调解决，也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉，强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【温馨提示】这是当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第五十条
三、农民工欠薪怎么办？司法解决
当农民工遇到欠薪的情况时，需要冷静然后按照以下方法处理１、首先农民工可以和老板协商解决，这个方法是最便利的；
２、如果农民工和老板确实不能协商解决欠薪问题，而老板又一直拖欠工资不发，此时农民工可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
３、农民工可以直接申请劳动仲裁，要求老板支付工资及经济补偿金。需要提醒的是，当农民工遇到欠薪的情况时，切记不要使用违法手段去讨薪，如暴力威胁、非法拘禁等违法手段，以免讨薪不成反而使得自己触犯国家法律。
四、农民工欠薪赔偿的法律规定
农民工欠薪赔两倍。农民工被拖欠工资后，可以通过劳动仲裁、法院诉讼等途径依法索要拖欠工资和赔偿金。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向农民工及时足额支付劳动报酬。一旦拖欠工资，农民工要通过合法手段索要，不懂的可以找律师。
五、法院追缴违法所得，如果没钱怎么办？法律上的具体规定
追缴违法所得没有钱的处理方法具体如下1、依法中止执行，等到有执行能力时再予执行。
2、与法院沟通，分期缴纳。
3、司法机关依法追缴，通过调查各类财物状况，查封、扣押、划拨账户等方式完成。
六、雇主欠农民工钱如何维权?找当地的劳动局管用吗？
你好，能够向劳动局投诉，也能够委托律师向仲裁委员会提起仲裁，要求支付薪水 以上是针对你的问题做出的简单回复，由于案情的复杂性，建议你能够电话联系本律师。
七、"如何找到欠款人并追回拖欠的农民工工资？"
你好，一、在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决1向当地劳动保障监察组织投诉投诉；2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请；3通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纷争案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据
1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违背国家限定，拖延或者未足量支付劳动报酬，或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的，劳动者能够向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处置2）《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人准许，能够延长30个工作日。
听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第九条
[1]《劳动保障监察条例》 第十七条
八、"农民工讨薪被拘留是否合法？"
你好，采用合法的形式要求支付工资的，不会被拘留，详情可律所咨询
九、工钱、欠条不兑现，农民工需如何应对？
可起诉要求支付劳动报酬。
十、"农民工因用人单位持续2年未支付足量薪水，需如何要求法律支持？"
13年11月签订的那份合同已经于2015年11月到时，之后公司没续约合同需向您支付未签订劳动合同的两倍薪水，最高可支付11个月。对于拖延您的薪水，您不仅能够主张要求公司予以足量支付，同时还能够要求公司支付拖延息金。建议您申请劳动仲裁。
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