我的位置: 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 私企拖欠工资个人欠条能追回吗

私企拖欠工资个人欠条能追回吗

来源:法否网 2025-08-05 23:40:51 4 人看过
立即咨询 咨询助手 当前在线

建议继续咨询我并更详细描述自身情况,以获得更多律师解答,24小时在线。

私企拖欠工资个人欠条能追回吗
私企拖欠工资个人欠条能追回吗

一、个人欠条丢失能否起诉担保人

不可以。

1、欠条是债务人和债权人签订的证明,债务人欠债权人钱的证据。

2、借条上就算有担保人,担保人的职责也只是在债务人不还款的时候承担责任。

3、而欠条的丢失,不代表债务人会赖账,所以这个时候是不能直接起诉担保人的。
行动建议

1、再出现欠条丢失需要起诉的时候,起诉的对象是债务人。

2、并且只是要在债务人拒绝还款解释逾期还款的情况下,并且担保人也不按欠条履行约定的时候才能起诉的。

3、结束的时候没有欠条的话,可以通过收集其他的能够证明债务人欠债,并且担保人拒绝还款的证据。

二、"没有欠条可以向担保人要求还款吗?"

债务人失踪可以找担保人要钱。

1、债务人失踪,有担保人的,担保人需要承担其担保责任,需要偿还债务人的债务。

2、需要及时与担保人进行沟通协商,要求担保人承担担保责任,进行偿还债务。行动建议

1、确认与担保人签署的担保合同中,担保人的担保时效,需要及时解决,避免担保人过了担保时效。

2、确认是否有担保人签署有书面材料的相关证明,证明双方之间的担保关系。

3、如果相关担保合同或者担保人并未在这条借款上签字就需要提供其他证据证明双方之间的担保关系。

四、借钱给别人欠条丢失,有证人是否可以?

欠条丢失有证人可以。
司法实践中,并不是只有借条能够证明借款事实的存在的。证人证言同样可以作为证据使用,其效力主要看是否能证明案件的真实情况。所以,如果借条丢失了,但是有证人可以作证,而且证言是属实的,可以作为证据使用。
行动建议

1.欠条丢失了一定不要声张,可以搜集证据,转账记录和对方的聊天记录都可以作为证据。

2.签欠条的时候最好有信任的第三方在场,走线上转账的形式,并备注好金钱的流向原因。录下借钱现场,把所有证据都备份一份。

五、没有欠条,欠债人失踪能否起诉担保人?

可以起诉担保人。

1、债务人失踪有担保人的是可以进行起诉担保人来维护债权人的合法权益。

2、首先肯定是先与担保人进行沟通协商,要求担保人承担其担保责任。行动建议

1、在跟担保人进行沟通协商期间,一定要进行全程录音录像作为证据,如果沟通无果的情况时是需要走司法程序,需要提供相关证据。

2、确认和担保人签署的担保合同中对于担保责任是否有明确规定。

3、确认和担保人签署的担保合同中,对于担保时间是否有相关规定,以及判定是否已经过了担保时间。

六、没有欠条债务人失踪了,担保人可以向债务人要钱吗?

债务人失踪可以找担保人要钱。

1、债务人失踪,有担保人的,担保人需要承担其担保责任,需要偿还债务人的债务。

2、需要及时与担保人进行沟通协商,要求担保人承担担保责任,进行偿还债务。
行动建议

1、确认与担保人签署的担保合同中,担保人的担保时效,需要及时解决,避免担保人过了担保时效。

2、确认是否有担保人签署有书面材料的相关证明,证明双方之间的担保关系。

3、如果相关担保合同或者担保人并未在这条借款上签字就需要提供其他证据证明双方之间的担保关系。

七、"证人能否帮助讨回欠款欠款人死亡,是否能依靠证人要回欠条"

法律分析可以搜集其他证据才可以要回钱款。

1、欠钱的人死了,也没欠条,如果当事人能提供其他证据证明存在欠款事实的,则钱能要的回。

2、当事人可以依法请求欠款人的继承人以其所得遗产的实际价值为限清偿被继承人的债务。行动建议

1、确认第三证人是否是对方的担保人。

2、如果是对方担保人的情况下是需要承担款的相关民事责任。借款人去世的,担保人仍要按照担保合同约定承担保责任。担保人提供一般保证的,先用借款人的遗产偿还所欠债务。

3、遇到这种情况,建议搜集证据,向法院提起诉讼。法律依据《民法典》第六百八十七条当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,有权拒绝向债权人承担保证责任,但是有下列情形之一的除外(一)债务人下落不明,且无财产可供执行;(二)人民法院已经受理债务人破产案件;(三)债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力;(四)保证人书面表示放弃本款的权利。律师提示以上对“欠款人死亡没有欠条有证人可以要回来吗”的问题解答仅供参考。没找到您需要的答案,您可以点击咨询链接发布问题,我们的律师随时在线为您服务。相关补充1没有借条欠债人失踪被告上法院需要举证吗民事诉讼中被告有举证的义务。

1、民事诉讼中,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

2、民事诉讼活动中,人民法院受理了原告的诉求以后,会在规定的时间内向被告方送达诉讼状副本,被告方可以原告陈述的事实和理由进行反驳,同时要本人的主张提供相关的证据,如果被告方提供的证据不够充分,被告方就有可能会败诉。行动建议

1、原告有证明存在债权债务关系的证据时,被告如果存在疑惑,需要及时质证以及提供证据证明自己的主张。

2、被告需要提供证明自身身份的证据。

3、被告还可以提供能够证明已经履行完还债义务的证据。相关补充2没有欠条债务人失踪可以注销他的身份信息吗被执行人使用超过一定年限的可以注销债务人的身份信息。

1、公民失踪超过一定年限的,由失踪人员家属或单位、村委会向人民法院申请失踪人员死亡,人民法院实际情况做出判决后,就可以注销户口。

2、宣告失踪是自然人下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,由人民法院宣告为失踪。失踪的认定是由人民法院,法定期限是两年。行动建议

1、人民法院接到失踪申请后还要向社会公告3个月寻找失踪人,最后以判决方式宣告失踪。

2、凭失踪判决书,到失踪人户籍所在地派出所,找到户籍室,申请注销失踪人户籍信息。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第六百八十七条

八、农垦工人公司欠费部分无法偿还,律师如何处理?

欠费的个人养老保险转到公司交纳方式是?  一、能够先把欠费的养老保险先补缴上,或者是解决停缴手续,只要交纳满15年即可。  二、能够直接到公司工作以后,由公司为其继续交纳养老保险。

九、"无欠条或其它证据,小包工头欠钱不给怎么办?"

可以起诉。尽量收集给他干活的证据,可以先申请劳动仲裁,建议先去找老板协商,通话过程录音

十、欠债人失踪后能否向担保人要钱?

法律分析债务人失踪可以找担保人要钱。

1、债务人失踪,有担保人的,担保人需要承担其担保责任,需要偿还债务人的债务。

2、需要及时与担保人进行沟通协商,要求担保人承担担保责任,进行偿还债务。行动建议

1、确认与担保人签署的担保合同中,担保人的担保时效,需要及时解决,避免担保人过了担保时效。

2、确认是否有担保人签署有书面材料的相关证明,证明双方之间的担保关系。

3、如果相关担保合同或者担保人并未在这条借款上签字就需要提供其他证据证明双方之间的担保关系。法律依据《民法典》第六百八十七条当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,有权拒绝向债权人承担保证责任,但是有下列情形之一的除外(一)债务人下落不明,且无财产可供执行;(二)人民法院已经受理债务人破产案件;(三)债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力;(四)保证人书面表示放弃本款的权利。律师提示以上是“没有欠条欠债人失踪了可以找担保人要钱吗”问题的详细解答。更多复杂的细节问题,需要专业律师1对1为您分析。欢迎点击页面咨询按钮,获取具体解决方案。相关补充1借钱给别人没办法找到欠债人可以上门吗是可以上门的。

1.债权人“上门讨债”是债权人向债务人主张债权的一种合法民事法律行为。

2.债权人上门追讨债务,不得影响其家人的正常生活,否则将是违法的。

3.债权人也可以选择起诉处理。行动建议起诉下落不明欠款人时应注意以下两点

1.债权人应在3年诉讼时效期间内提起诉讼。

2.债权人起诉需要向法院提供借款合同、欠条等凭证作为证据。

3.债务人的失踪一般不会影响法院对案件的审理。相关补充2债主找不到欠债人可以认定失踪吗可以认定失踪。

1.债权人有权利申请确认债务人失踪。

2.债权人需要提供债权凭证。

3.债权人应当向法院提出申请。行动建议申请债务人失踪应注意以下两点

1.首先应确定债务人至少已经失踪满两年。

2.债权人应向下落不明债务人住所地的基层人民法院提出。

3.债权人需要向法院提供申请书。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第六百八十七条

十一、"债务逾期,劳动局能够受理吗?"

如果欠的是工资,已经超过一年时效了,仲裁机构不受理,可以去法院起诉。

十二、借款欠条丢失,可以起诉担保人吗

法律分析不可以。

1、欠条是债务人和债权人签订的证明,债务人欠债权人钱的证据。

2、借条上就算有担保人,担保人的职责也只是在债务人不还款的时候承担责任。

3、而欠条的丢失,不代表债务人会赖账,所以这个时候是不能直接起诉担保人的。行动建议

1、再出现欠条丢失需要起诉的时候,起诉的对象是债务人。

2、并且只是要在债务人拒绝还款解释逾期还款的情况下,并且担保人也不按欠条履行约定的时候才能起诉的。

3、结束的时候没有欠条的话,可以通过收集其他的能够证明债务人欠债,并且担保人拒绝还款的证据。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。律师提示以上是“借钱给别人欠条丢失可以起诉担保人吗”问题的详细解答。若您需要律师协助解决问题,点击咨询按钮详细说明自身遇到的法律问题,会有专业律师1对1为您服务。相关补充1欠钱不还没找到欠款人可以找担保人吗可以找担保人。

1.在担保人期限内,债权人是可以找担保人要钱的。

2.如果担保人承担的是一般保证责任,则需先找借款人要钱,只有在借款人的财产经强制执行后仍然不能偿还所有借款本金、利息、违约金时,才能找担保人要欠款。

3.如果担保人承担的是连带保证责任,则债权人可以找借款人和担保人中的其中一个要钱,也可以同时找两人要钱,债权人要求担保人还款的,担保人不得拒绝还款。行动建议找担保人要钱要注意以下两点

1.债权人首先要确定担保人承担的是何种担保责任。

2.债权人要确定是否约定了保证期限。

3.超出保证期限,债权人不得向担保人主张债权。相关补充2没欠条欠钱不还提供担保可以吗1.欠债不还是可以让担保人还的,担保人如果有承诺连带责任的话,债权人是可以将债务人或者担保人作为被告向人民法院进行起诉的。

2.欠债不还是可以让担保人还的,担保人如果有承诺连带责任的话,债权人是可以将债务人或者担保人作为被告向人民法院进行起诉的。

3.对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。行动建议

1.无论是一般担保责任还是连带担保责任,担保人在承担担保责任后,虽然可以向债务人进行等额的追偿来弥补自己的损失。但是还是尽量不要做担保人。

2.如当你好意提供物保,而债务人和债权人却恶意窜通侵吞担保物,你一定要报警,保护自身权益。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
加班工资算不算个人所得税?
劳动法规定周末加班一天可领取10.5倍工资
最低工资标准与加班基数的规定是怎样的?
公司放假不合法不放假可索赔
法定节假日加班补休后可不可以主张300%工资?

以上这些小编为大家整理的私企拖欠工资个人欠条能追回吗的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识

  • 事业单位工作人员加班是否有加班工资?

    2025-08-064 人看过

    一、作为事业单位的工作人员加班有加班工资吗 事业单位加班有加班费。法律规定,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。因此事业单位加班当然有加班费。【法律依据】《公务员法》第八十二条,公务员按照国家规定享受福利待遇。国家经济社会发展水平提高

  • 关于成都劳动法辞退员工的补偿标准2023年具体的规定是什

    2025-08-068 人看过

    一、成都劳动法辞退员工的补偿标准2023年是多少,具体的规定是什么 一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半

  • 怀孕期间公司能降工资标准吗法律有哪些规定怀孕期间

    2025-08-0619 人看过

    一、怀孕期间公司能降工资标准吗,法律有哪些规定 女性劳动者怀孕时,公司是不能降低工资标准的,要正常的发放工资,也不能跟员工解除劳动合同,怀孕期,产假期,哺乳期的员工受法律保护,工作中没有过错的行为,单位不能随意辞退员工,终止劳动关系。二、公司能降怀孕期间的工资么 女性怀孕期间有工

  • 国庆节加班工资怎么算怎么算

    2025-08-065 人看过

    一、国庆节加班工资怎么算,怎样算 关于国庆加班怎么算工资的回答为日工资计算方式月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75。法定节假日1日~4日加班,应当支付三倍工资月薪÷21.75×4×3。其余4天如不能安排补休,则应当支付二倍工资月薪÷21.75×4×2。《劳动法》第四十四条 

  • 2023年产假可以提前休吗

    2025-08-066 人看过

    一、产假可以提前休吗2023年 看具体。一般规定的情况下,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。按道理来说,产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前,则可以凭借相关证明提前开始休产假,开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同,还是要当地的

  • 一、压15天工资辞职了会不会给你 压15天工资辞职了应当发给劳动者。员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。解除劳动合同以后工资应当按照双方当事人之前协商一致的标准来支付。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工

  • 一、员工提出辞职,单位不予办理离职手续怎么办 1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。2、关于员工离职,用人单位应当给予办理离职手续,如果离职是由员工本人

  • 一、在饭店上班辞职后,老板不给工资该怎么处理 一、在饭店上班辞职老板不给开工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金

  • 一、辞职之后没有经过公司同意走了,公司可以不发工资吗 1、辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。1正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人

  • 一、春节假期延长期间上班的工资该如何算 延长假期在本质上仍然属于春节假期,虽然系后期通过另行通知的形式进行的延长,且具有防范蔓延的特殊背景,但并不影响所延长假期的基本法律性质。即便如此,春节假期并不等于完全按照法定节假日确定工资待遇。因为整个春节假期是由法定节假日和法定休息日(包

  • 一、单位能扣减员工工资吗 单位不可以扣减员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。引用法规[1《劳动法》 第五十条二、单位可以代扣工

  • 一、最低工资包括加班工资吗,法律如何规定 律师解答最低工资不包括加班工资,因为加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。依据《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备

  • 一、挂靠人又将工程分包、转包给他人施工,施工人主张欠付工程款的,如何处理 1、施工人同时起诉挂靠者和被挂靠者的,如果施工人对于挂靠事实不明知,由挂靠者与被挂靠者承担连带民事责任;如果施工人对于挂靠事实明知,首先由挂靠者承担责任,被挂靠者承担补充的民事责任。2、施工人只起诉被挂靠者

  • 一、国家规定国定陪产假有几天,国家规定陪产假是多少 你好,关于上述的问题,解答如下你好,国家规定陪产假是几天,答案如下陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直

  • 一、2023年国家规定丧假是几天? 原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外

  • 一、陕西省的病假工资的发放标准 1、病假工资发放标准(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给

  • 一、国家规定产假是多少天,产假规定是多少天,产假 我国法律应享受不少于98天的产假、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的

  • 一、解除劳动合同的经济补偿金怎么算,劳动合同解除后经济补偿金是多少 用人单位解除劳动合同经济补偿金计算1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%

  • 一、公司拖欠工资可以解除劳动合同吗? 可以解除劳动合同同时索要经济赔偿金。公司拖欠工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经

  • 一、企业法人拖欠工资不给,可以拘留法人代表吗 一、法人代表对公司承担有限的民事责任,劳动者被拖欠工资的,可以找法定代表人协商,但不能要求法定代表人支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。二、《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其