一、就是在劳动局投诉后，寻求法律援助，走仲裁程序，大概需要多长时间？谢谢
去劳动局投诉后依然无用应申请劳动仲裁。这是因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条限定发生劳动争议，当事人不愿商量、商量不成或者达到和解协议后不履行的，能够向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达到调解协议后不履行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有限定的外，能够向人民法院提诉讼讼。所以说当劳动纷争不能通过商量、调解解决的就应该去申请劳动仲裁了。
引用法规
[1《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
二、没有合同怎么申请劳动仲裁，劳动仲裁可以吗
没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;
2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;
3、银行工资账单、工资条;
4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;
5、考勤记录、入职表、派工单;
6、工友同时的证人证言;
7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音（录音应注意明确双方身份，和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。具备了上述的证据，即可按照《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案》的有关规定按申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理的程序进行劳动仲裁。所以没有合同申请劳动仲裁可以如果以上没有解决您的问题，欢迎到听律网网咨询，为您提供专业的律师服务。
以上这些小编为大家整理的劳动局投诉后寻求法律援助走仲裁程序大概需要多长时的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。
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