一、劳动仲裁和劳动诉讼的差异有什么？
劳动仲裁和劳动诉讼在性质上和依据、原则上均由不同，劳动仲裁是会按照协调为主和原则而劳动诉讼是会以事实和法律作为依据，同时劳动仲裁也是只有一审而劳动诉讼是可以在对判决不认同时是可以提出上诉请求的，最后劳动仲裁和劳动诉讼所代表的法律效力也是有所不同。
二、劳动争议诉讼仲裁是什么，劳动争议仲裁怎么申请
执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书，由作出一审裁判的法院管辖。
2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书，由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。
3、在国内仲裁过程中，您若申请财产保全（或证据保全），经仲裁机构提交人民法院的，由被申请人住所地或被申请保全的财产（或证据）所在地的基层人民法院裁定并执行。什么是劳动争议仲裁申请这个问题为您解答完毕。
以上这些小编为大家整理的劳动仲裁和劳动诉讼的区别是什么？的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。
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