一、社保可以补缴吗?生育保险怎么补缴?
你好,关于生育保险可以补缴吗,我查询后得知社保中的生育保险,必须由单位来上缴,在生育保险报销的时候,必须要满足已累计上缴够3个月的时候的条件才能享有保险福利待遇,如果参保人有一段时间因为其他原因没有上缴,这个时候,我们最关心的问题就来了,生育保险补交后能不能享受报销的待遇? 因为每个地方的政策和经济水平不一样,必然会导致生育保险的特殊性,再加上生育保险有多种情况划分,例如单胎和多胞胎的区分,所以,建议应先咨询当地街道办事处或社保局,再自己实际情况,合理缴费。 说到这里,也顺便为大家简单介绍一下生育保险的常规基本知识,因为这些基本知识有助于大家更了解生育保险补交这个问题,国家规定,参保人享受生育保险的基本要求是符合国家、省、市规定条件生育或实施计划生育避孕节育手术和复通手术;职工在生育或实施计划生育手术时,用人单位己按规定为其办理职工生育保险申报登记手续,并连续缴费满3个月。 随着越来越多的中国人拥有生育保险,掌握合理运用生育保险这一保障工具,对商业保险的需求也将日益加大,市场上的商业保险产品繁多,提醒投保人理性投保,健康生活
二、生育保险是否可以补缴?如何补缴?
您好!关于您咨询的“生育保险可以补缴吗,怎么补缴”问题回复如下您好,可以的。在一次性补交生育保险过后,连续足额缴费一年以上,就可以继续享受生育待遇。一般对于中断参保需补缴生育保险费,要在补缴医疗保险费同时按医疗保险缴费基数补缴生育保险费。通常在补缴后,缴费年限连续计算,中断期间所发生的生育保险费用,生育保险基金不予结付,生育保险待遇不予享受。不补缴的,生育保险缴费年限重新计算。《关于补缴生育保险有关问题的通知》规定,职工参加生育保险后中断缴费的,可在任意年度将中断的生育保险费全额补齐。补缴生育保险费期间可计算为连续缴费年限。补缴生育保险费时,应按补缴当年统筹地区社会保险费平均缴费基数作为补缴基数。以上是对生育保险可以补缴吗的回答,希望能帮到您。
三、"生育保险补缴问题解答"
您好,可以的。在一次性补交生育保险过后,连续足额缴费一年以上,就可以继续享受生育待遇。一般对于中断参保需补缴生育保险费,要在补缴医疗保险费同时按医疗保险缴费基数补缴生育保险费。通常在补缴后,缴费年限连续计算,中断期间所发生的生育保险费用,生育保险基金不予结付,生育保险待遇不予享受。不补缴的,生育保险缴费年限重新计算。《关于补缴生育保险有关问题的通知》规定,职工参加生育保险后中断缴费的,可在任意年度将中断的生育保险费全额补齐。补缴生育保险费期间可计算为连续缴费年限。补缴生育保险费时,应按补缴当年统筹地区社会保险费平均缴费基数作为补缴基数。以上是对生育保险可以补缴吗的回答,希望能帮到您。
四、社保补缴流程与注意事项
社保可以补缴,补缴流程如下五、"社保补缴是否可以补缴单项?"
社保是重要的社会保障,正常上班的职工都是应该有社保账户的,当然,有些人离职后,社保会中断,这样,个人为了保证社保缴纳的连续性,可以补缴往年的。那么,社保补缴可以补缴单项么?社保包括五个项目,其中养老和医疗是最重要的,下面我们通过本文了解下这方面的知识。
六、社保中断后可以补缴吗?补缴后可以不交社保吗?
社保中断8年后续交的方式是 一、可以续交,中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。所以对中断的年限,自己自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。 二、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
七、社保补缴能否算工龄?
您好,关于这个问题,我的解答如下, 可以。社保补缴方式以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【】7号文件执行。计算方法如下补缴金额补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资)缴费比例补缴系数。
八、"农村社保卡是否可以补卡补缴"
您好,关于这个问题,我的解答如下, 社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的,以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的,以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数;职工工资在300-60之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,职工上年度的月平均工资申报基数,需要准备工资表这些证明。
九、补缴社保的常见问题和建议
《社会保险法》规定,在2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到法定退休年龄(女50,男60),若缴费未达到15年,可按月缴费5年后,一次性缴纳剩下的费用。在2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到法定退休年龄(女50,男60),若缴费未达到15年,应继续按月缴费至满15年后,可以办理退休手续,领取养老金。若是参加城乡居民基本养老保险,年满60周岁前,可选择按月或按年进行缴费;达到60周岁时,若缴费年限不足十五年,可一次性趸交至十五年。
十、"新员工社保可补交吗?补缴费用?"
对于这个问题,解答如下, 可以。社保补缴方式以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【】7号文件执行。计算方法如下补缴金额补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资)缴费比例补缴系数。
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关于养老保险,一个必须要满足的条件就是要交够十五年。那么对于那些没有交齐的怎么办呢女性满五十周岁退休,可以一次性补交社保吗今天听律网网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑,希望可以帮到你,接下来一起看看吧。
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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