一、公司破产无力赔偿失业员工是否可以领取失业金？
公司破产后失业员工可以领取失业金，前提条件是公司破产之前员工缴纳失业保险已满一年，员工已经到有关部门办理了失业登记，并且有求职的要求，因为企业破产造成下岗的，属于非本人意愿中断就业，有关部门都会依法发失业金。
二、公司破产了可以申请失业金吗？
企业倒闭（破产）的时候会进行破产清算，但是一般通俗的倒闭指老板生意做不下去后自主关闭厂间，原则上倒闭后应当优先支付给员工的工资，如果剩余财产不足，按照平均数额来支付，其次是相关需要交给国家的费用，最后则是相关债权人。失业金的领取首先是工厂有给员工投保社保中的失业保险，然后再企业破产后可以社保部门的要求提供相关资料可以领取失业金，但实际上目前失业金的额度不高。 以上就是对问题 公司破产可以申请失业金吗 的解答
三、“公司破产解除劳动合同员工能否领取失业保险金”
破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。目前所谓的退休工资就是养老保险，不是向企业领取，而是向国家的社保局领取的。这是必须是你在工作期间由个人和企业每月共同缴纳一部分工资给社保局作为养老保险金的。个人部分直接由单位从工资里扣除，然后连同单位的部分一起上缴的。破产企业的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的，其离退休职工的离退休费、医疗费由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加养老保险、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的，从企业土地使用权出让所得支付;处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付。
四、公司破产，员工无法领取失业金，公司称只有员工才能证明。
解除劳动关系，公司必须为员工解决去职手续。只要不是你提议去职，失业金就能够领取
以上这些小编为大家整理的公司倒闭后失业金可以领取公司破产如何处理？的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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