工龄满30年的退休政策应是什么

一、工龄满30年的退休政策是如何制定的？

1、一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

听律网引用法规
[1]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条

二、"企业工人已超30年工龄如何办理退休？"

你的问题解答如下, 原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是50。需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。

1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可本人自愿，选择50周岁或55周岁。

2、原来在企业的缴费年限至少得满15年（包括视同缴费年限），才能按照女性工人50周岁退休的政策退休。扩展资料养老保险一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一、统一管理和统一组织实施。

三、工作满30年退休政策关于退休政策的常见问题

关于事业单位工作人员退休政策中，目前没有“工龄满30年可以办理退休手续”这一规定。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

听律网引用法规
[1]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条

四、"退休年龄下岗职工工龄满30年可以退休吗？"

1.下岗职工工龄满30年不可以退休。提前退休要求

1、男年满55周岁、女年满45周岁；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种达到一定年限；

3、男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2.法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

听律网引用法规
[1]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第九条

五、"事业单位参公人员工龄满30年能否退休？"

事业单位参公人员工龄满30年能够退休，其余人员不能够。《公务员法》第八十八条、第一百零六条限定，事业单位参公人员，按照《公务员法》进行管理，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关准许，能够提前退休。工勤人员不能够按此限定提前退休。《公务员法》第八十八条公务员符合下列要求之一的，本人自愿提议申请，经任免机关准许，能够提前退休
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家限定的退休年纪不够五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家限定的能够提前退休的其他情形的。第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经准许参照本法进行管理。

听律网引用法规
[1]《公务员法》 第八十八条
[2]《公务员法》 第一百零六条
[1]《公务员法》 第八十八条
[2]《公务员法》 第一百零六条

六、员工工作30年有余被单位清退，合理吗？

你的问题似乎不够明确，你既然已经到了退休年龄，应当是正常退休，不属于清退的问题。所谓清退是指你没有到达退休年龄，单位将你辞退的行为，清退要按照劳动合同的规定处理，如果涉嫌违法，你可以通过劳动仲裁维护自己的权利。

七、行政事业单位事业编制是否享受工龄30年以上退休？

能够。 如需法律帮助，能够直接联系本律师，本律师解决过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，为您提供专业的法律服务

八、在编正式工人或公务员能否申请延长退休年龄至工龄满35年？

你好，无具体的法律依据。

九、请教年满30年提前退休的计量方法是如何计算的？

按本人退休年纪相对应的计发月数

十、公务员之前在国营公司工作时间是否可以提前退休？

不能够，只要是正式退休必须按限定的法定退休年纪。 希望您能理解我的解答，遇到任何法律问题都能够联系我，我俩将努力的帮你处置，替您分忧解难！