劳动仲裁申请强制执行后多久可以申请

劳动仲裁申请强制执行后多久可以申请

一、申请劳动仲裁和申请强制执行的时间间隔

关于劳动仲裁后多久可以申请强制执行呢，以下为我的解答《劳动争议调解仲裁法》一般30天，单位不起诉，你就可以申请执行。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条

二、申请强制执行的判决书下来后，多久可以申请强制执行力？

对于判决书下来后多久可以申请强制执行的问题，我的解答是判决书送达双方当事人后十五天内没有一方上诉则送达完成即生效，再加判决主文规定的履行期限，即可申请执行。一般顺利送达的在一个月内即可生效，如果送达不到需要公告的则还需60天的公告期间。这个实践当中更看法官的效率的，如果法官不忙，也很积极，今天早上开了庭下午就给判决书也完全有可能，然后双方当事人也愿意过来签字，那么就双方已签字即送达完成生效了，反之则需要很长时间。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

三、"劳动仲裁生效后何时执行?需要多久才能执行?申请执行的法律时效是多久"

1、一般是仲裁文件生效十五日没到上级人民法院提起上诉，这时候就可申请强制执行，强制执行申请到执行不会超过三个月。

2、《民事诉讼法》的相关规定，劳动仲裁强制执行的期限是二年。《民事诉讼法》第二百三十九条　申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

听律网引用法规
[1]《民事诉讼法》 第二百三十九条

四、劳动仲裁中，一方不签收仲裁书，需要公告60天，此时能否申请强制执行？

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延时的，经劳动争议仲裁委员会主任准许，能够延时并书面通知当事人，但是延长时限不得超出十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人能够就该劳动争议事项向人民法院提诉讼讼。以上限定，你不需要等到60日。你能够在劳动仲裁委员会受理之日子起如果超出45日或者通知延时15日即60日后的情况下，直接向法院诉讼。