申请劳动仲裁要交多少钱？

一、申请劳动仲裁需要交多少钱？

劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。目前，劳动仲裁案件受理费已经取消，即申请劳动仲裁没有案件受理费。

二、员工工资仲裁需要收费吗？

1、申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的;

2、如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付;

3、符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，法律援助中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第五十三条

四、劳动仲裁一般需要多少费用？

您好，关于“劳动仲裁一般要多少钱，劳动仲裁多少钱，劳动仲裁”这个问题，我的我在听律网的解答如下下面为您解答劳动仲裁多少钱，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会所需经费由财政财政予以保障。劳动争议仲裁向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；《工伤认定决定书》相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应当载明下列事项

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

2、仲裁请求和所的事实、理由；

3、工伤认定书等证据和证据来源，证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。《劳动争议仲裁调解法》第五十三条　劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。

听律网引用法规
[1]《劳动争议仲裁调解法》 第五十三条

六、申请劳动仲裁需要交多少费用？申请劳动争议仲裁所需费用

你好，申请劳动仲裁是不收费的。不知你遇到的纷争具体案情时什么，维权当然是有好处的。建议你跟我及时电话沟通案情。

七、在公司没有交社保，申请劳动仲裁需要交多少钱？

如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后仲裁到申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、书、合同、工作证明、工资单据等材料到解决，然后的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。{VIEWLIST}工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！{VIEWLIST}没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬

1、员工应付的劳动报酬；

2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提讼主张权益。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向劳动监察部门投诉。情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，建议就要注意及时收集相关证据，去申请劳动仲裁解决。

八、申请执行需要交纳多少申请费？

一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！　　二、提交手续后，

5个工作日仲裁委予以立案，然后给两方举证期并且给另一方答辩期；然后开庭审理，之后对两方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁通常60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内能够诉讼到法院；　　三、能够不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！　　四、劳动仲裁的受理范围　　（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规限定的其他劳动争议。

九、"雇主欠工资怎么办？仲裁要回薪水需交个人所得税吗？"

隶属薪水部分符合交纳个人所得税的需要承受

十、如何申请劳动仲裁并解决拖欠的工资问题？

申请劳动仲裁不需要仲裁费。可以申请仲裁。去劳动人事争议仲裁委员会申请。