流产可以用生育保险报销吗？

一、人工流产是否可以报销生育保险？

1、人工流产是可以用生育保险报销的。人工流产发生的医疗费用属于生育保险的报销范围。

2、《生育保险办法》第十二条
生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。

听律网引用法规
[1]《生育保险办法》 第十二条

二、"生育险报销流产费用报销额度与报销范围"

　　

1、职工生育险流产报销需计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；　　

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；　　

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；　　

4、企业职工生育医疗证审领表；　　

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；　　

6、企业职工生育医药费报销申请单；　　

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；　　

8、企业职工生育保险外地就医申请表；　　

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；　　

10、收款收据。

三、流产能报销生育保险吗？

【问题解析】
可以。
（一）流产生育医疗费支付标准

1.7个月以下引产每人次1600元；

2.流产每人次1000元。
（二）流产计划生育手术费支付标准

1.门诊人工流产术
200元；

2.住院流产术引产术
800元；

3.药物流产
300元。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第五十五条

四、"流产可以报销生育险吗？"

可以。流程:女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;工作人员受理核准后，签发医疗证;工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

五、人工流产可以报销生育险吗？

生育保险报销条件符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中　　

1.顺产为270%。　　

2.难产为320%。　　

3.剖腹产为420%。参照以上，希望你对人工流产生育险报销吗的回答可以有所了解。

六、"药品流产生育险可以报销吗"

1、生育保险申请条件至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的（即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断）；

2、符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的，在分娩的次月15日起，自分娩之日起计算，一年内提交材料到所属的医保中心办理。）

3、女职工产假期间工资应按照以下标准支付女职工依法享受产假期间，已参加职工生育保险的，按照当地有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇（顺产98天；难产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天）。女职工按上述规定享受生育津贴期满后，在符合当地规定的产假期间由用人单位按照其正常工作时的工资标准支付工资。

七、"生育保险报销流程与所需材料"

报销生育险的流程和所需资料

1、《出院证明》，出院前叫医院帮你开单。

2、住院期间消费的红色发票单3、小孩的出生证4、身份证、社保卡（金卡报销比较多）

5、《独生子女证》（可以报销多500元）

6、《计划生育服务证》带齐以上的材料，去你所在的区、镇社保局就可报销。

八、女人流产后，生育保险能否报销？

【法律意见】可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。 生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。主要包括两项一是生育津贴;二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工（不分男女）参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。 此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。 男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴（但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受）。

九、生育保险产检报销能否用医保卡报销？

若您产检的费用刷了医保卡，则刷卡的费用不予报销。医保卡报销流程

1、正常情况下，患病需要住院时，拿上医保卡、病历本到自己的定点医院，即可用医保卡结算。

2、如果由自己的定点医院转到二级或医院的，用医保卡结算，自费部分自己交，报销部分医保中心和医院结算。

3、病情危急，在非自己的定点医院住院抢救的，5日内到市医保中心办理急诊抢救病种认定，认定属于急诊抢救病种后，即可用医保卡在抢救医院结算。

4、转外地治疗的，经医院、医保中心同意，办理转诊手续。外地发生费用先个人自费结算，诊治结束后，备齐资料经社区劳动保障工作站报销。

十、流产报销生育保险吗？

人工流产或者计划生育手术可以享受生育保险待遇。具体的标准与流程 城市不同，政策也不一样!必须生育保险满1年，有办理准生证。 如果是自己不愿意要，做的人流，是没得报。 如果是因为婴儿畸形等其他原因需要人流， 才可以报销。对于无痛人流的报销，却是需要靠具体情况而定的。计划生育方面的费用是在生育保险报销的，但生育保险要求是符合计划生育政策的才能报销，不符合计划生育政策，因为生育保险是不能报销的。 此外，按规定，生育/计划生育方面的费用是不能在医保报销的，也就是无痛人流手术的费用是不可以报销的。但是无痛人流术前检查费用还是可以报销的。其中，计划生育的医疗费用，是指职工因实行计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构实施计划生育手术的，其费用可以由相应的社会保险基金支付，另外，与流产生育保险报销有关的是产假津贴，现法定正常产假为90天，其中产前假期15天，产后假期75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，医务部门的证明给予15-

30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育职工给予奖励政策，假期延长到180天。结合全文来看，能否报销生育险主要看是否缴纳生育险，以及是否符合报销的相关规定，生育险主要是给生产后的女性所报销，如果是非婴儿畸形等原因自己主动选择流产是不能报销生育险的。