劳动监察处理需要经过哪些程序

一、劳动监察处理程序涉及多个环节的程序

劳动监察处理程序

1、劳动和社会保障监察采取日常检查、专项检查和年度审查等方式。

2、执行劳动和社会保障监察公务应当由两名以上劳动和社会保障监察人员共同进行、出示执法证件，并告知被检查单位监察的、要求和法律依据。

3、现场监察应当制作笔录，并由劳动和社会保障监察人员和被检查单位有关负责人签名盖章，被检查人拒绝签名盖章的，应当由劳动和社会保障监察人员注明拒签事由。
劳动和社会保障行政部门可以向被检查单位下达劳动和社会保障监察询问通知书，被检查单位应当在十日内作出书面答复。

4、劳动和社会保障行政部门对投诉、举报或者监察中发现的问题，应当按照下列情况分别作出处理

1、对违反劳动和社会保障法律、法规行为的投诉、举报或者监察中发现的问题，应当在七日内决定是否立案，并通知投诉人或者举报人;

2、对违法事实不成立的，应当终止检查，并及时告知被检查单位;

3、对违法行为轻微，依法可以不予处罚的，应当向被检查单位下达限期改正指令书，被检查单位应当在规定时间内改正，并书面报告改正情况;

4、对违反劳动和社会保障法律、法规，依法应当给予行政处罚的，应当立案，并依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序给予行政处罚;

5、对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提讼;

6、对属于其他行政部门职责范围的案件，应当及时移送有处理权的部门依法查处;

7、对涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法处理。

5、劳动和社会保障行政部门对立案查处的案件，应当自立案之日起三十日内结案;特别复杂的案件，经上级劳动和社会保障行政部门批准，可以延长三十日。

6、劳动和社会保障行政部门在查办使用童工或者克扣及无故拖欠劳动者工资的案件中，发现有关单位和个人有转移财产或者逃匿迹象的，可以依法申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当的财物，用于支付劳动者的工资报酬、经济补偿、赔偿金和抵缴罚款。

7、劳动和社会保障行政部门依照规定实施劳动和社会保障年度审查时，应当事先公告，被审查单位应当自觉接受审查。

二、"准备投诉申请劳动监察所需材料"

向劳动监察大队投诉所需要材料如下

1、投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。

2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。

3、相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

三、"在侦查阶段申请取保候审的程序"

对于在侦查阶段取保候审要经过哪些程序这个问题，解答如下, 【法律意见】
取保候审属于刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人的临时强制措施，但必须符合法定条件 ，在侦查阶段具体由办案的公安机关审查确定 。
【法律依据】
《刑事诉讼法》
第六十五条 人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
（一）可能判处管制、拘役或者适用附加刑的
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

听律网引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第六十五条

四、监护人保证未成年人安全和财产安全的专业人士

我们在日常的生活中，我们都会发现，一些孩子出现问题以后，我们都会要求找其父母解决，这就可以发现，很多的人员，在社会生活中，是不能够承担自己的社会责任和维护自己的合法权益。监护人的规定哪些人需要监护人?主要是未成年人和精神病人。今天小编带大家了解一下。

五、办取保候审的程序和法律规定是什么？

律师解答
第一，找对部门。申请取保候审的不同阶段，可以分别向公安机关、人民检察院、人民法院提出申请。
第二、提交申请。申请取保候审，要向办案机关提交《取保候审申请书》，详细阐述取保候审的事实和理由。
第三、提交证据。主要是证明犯罪嫌疑人、被告人符合取保候审的条件，比如说，残疾证明、严重疾病证明、生活不能自理证明、怀孕证明、哺乳婴儿证明、良好表现证明等等。
第四、支付保证金。办案机关会案件的具体情况确定保证金金额，并出具缴纳保证金通知书，申请人凭通知书到指定的银行缴纳保证金，并将支付凭证交回给办案机关。
第五、批准和放人。办案机关批准取保候审申请的，会出具《取保候审决定书》和《取保候审通知书》，决定一经作出即时生效，家属就可以随办案机关的工作人员到看守所等羁押场所领人了。
这就是申请取保候审的基本流程、方法和步骤。
以上解答，希望可以帮助到大家。谢谢！
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国刑事诉讼法》 第六十六条
[1]《中华人民共和国刑事诉讼法》 第六十八条

六、劳动监察机构监察哪些行为？

《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律法规的行为，有权制止，可责令改正。可以对违法行为予以处罚，任何单位和劳动者均有权对违反劳动法律的行为向劳动监察机构举报。县和县级以上劳动行政主管部门的劳动监察机构个体负责监察工作。劳动监察工作必须坚持有法必依、执法必严、违法必究，以事实为，以法律为准绳的原则，准确及时地纠正和查处各种违反劳动法律、法规的行为。以上就是关于哪些机构可以进行劳动监察的详细回答，望采纳

七、"医疗机构发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理，需要哪些材料？"

一、是否属于医疗事故，主要审查医疗机构及其医务人员在医疗护理活动中，是否有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为，因为违反上述规定过失造成患者人身损害的,才属于医疗事故。二、处理医疗纠纷程序,

1、将所有病历（包括但不限于一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查（特殊治疗）同意书、病危（重）通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等）医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章；

2、鉴定可以共同委托医疗事故鉴定委员会鉴定，也可以起诉之后作医疗过错司法鉴定；

3、关于鉴定两种鉴定异途同归，医疗事故鉴定由当地医学会作，不服可向上一级医学会申请重新鉴定，以上一级医学会的为准。医疗过错鉴定不是这样的，医疗过错鉴定是由司法鉴定机构作的。不服的话，可申请重新鉴定，但没上级鉴定机构一说。三、无论哪种鉴定，鉴定机构不会主动给你提出错误,我们需要看全部病历,邮寄到我们医疗纠纷事务部,我们会对医疗机构的诊疗护理等行为进行全面审查，看医疗机构是否存在过错，医疗机构有过错的才承担责任,我们会依法维护你的合法权益。四、损害赔偿，医疗机构有过错的，依据过错程度，赔偿以下项目但未必是以下赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。五、诉讼时效是一年或者两年，自知道或者应当知道受损害之日起计算。

八、打架取保候审的条件和办理程序

法律分析

1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人的罪行较轻，没有必要逮捕，对有可能逃避侦查、起诉和审判及其他妨碍诉讼顺利进行的，应当采用取保候审。

1、取保候审的申请 被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，有权提出取保候审的申请。法律依据《刑事诉讼法》第六十七条　【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。律师提示以上是为大家整理的“打架取保候审的条件是哪些？取保候审的办理程序是哪些”相关。如果您的疑惑未得到解决，可点击页面咨询按钮，详细输入遇到的法律问题，以获得律师更精准的解答。相关补充1刑事案件如何聘请律师1、要到律师事务所找一个有律师执业证的律师。

2、犯罪嫌疑人被采取强制措施后，他的近亲属可以为其聘请律师。

3、聘请律师应交纳委托费用（律师费），这需要您与聘请的律师协商，一般来讲，刑事案件是分阶段收费的，侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段，审判阶段又分为一审阶段和二审阶段。也可以与律师协商一次交纳几个阶段的费用。对于到外地办案的，还应该交纳一定的差旅费用。切记，律师费要交给律师事务所财务室，由财务人员出具票据。

4、律师事务所接受委托后应与你签订一个委托合同，并由您签署委托书，作为律师接受委托的依据。您应该随时与律师保持联系，了解办案进程。相关补充2刑事律师收费标准刑事律师收费标准是按照相关律师事务所的收费情况确定。一般来说刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。

1.侦查阶段，每件收费2000—10000元。

2.审查起诉阶段，每件收费2000—10000元。

3.一审阶段，每件收费4000—30000元。

4.上述收费标准下浮不限。二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。一个律师事务所代理一个案件的多个阶段，自第二阶段起酌减收费。被害人提起刑事附带民事诉讼案件的，按照民事诉讼案件收费标准收取律师服务费。犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的，可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。

听律网引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第六十七条

九、派出所监控工作培训入职需进行体检吗？

哈,要当警察无论是那个警种,都是必须要体检和军训的，然后就是专业培训。

十、我在劳动单位工作9个月，无签合同，无社保，投诉无音讯，现在该如何办？

你好，能够向劳动仲裁委提起仲裁。；

十一、"向劳动监察部门申述需准备什么资料"

如果享受带薪休假，必须证明你的工作年限，也就是能够证明你在一个单位或多少个单位持续工作的年限。

十二、申请劳动能力鉴定的条件和程序

您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动能力鉴定条件职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定程序一，申请申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料（一）《工伤认定决定书》原件和复印件;（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二，受理劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。三，作出决鉴定结论劳动能力鉴定委员会组成的专家组工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。四，出具鉴定结论书劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项:（一）工伤职工及其用人单位的基本信息;（二）伤情介绍，包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等;（三）作出鉴定的依据;（四）鉴定结论。五，送达劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。