一、"事业单位养老金领取指南"
当事人要领取养老金的，需要满足领取条件后带上相关资料到社会保险行政部门进行申请，然后办理登记，之后社保经办机构每个月会按时将养老金打入账户。养老金的领取条件1、已经办理了退休手续；
2、缴费年限达到15年。
二、"与单位解除劳动关系养老金领取规定"
跟单位解除劳动关系后并不能领取养老金，领取养老金是有严格的条件限制的，比如已经到法定退休年龄，在退休之前累计缴纳养老保险满15年。如果到法定退休年龄终止劳动关系的，办理退休登记后，次月开始可以按月领取退休金。
三、灵活就业人员养老金领取计算方法
灵活就业人员养老金领取的计算方法如下1、城镇职工养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、基础养老金=参保人员退休时当地上年度社会平均工资（
1+本人平均缴费指数）÷
2×缴费年限×
1%。
3、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
引用法规
[1]《社会保险法》 第十六条
以上这些小编为大家整理的事业单位养老金领取方法的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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关于养老保险，一个必须要满足的条件就是要交够十五年。那么对于那些没有交齐的怎么办呢女性满五十周岁退休,可以一次性补交社保吗今天听律网网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑，希望可以帮到你，接下来一起看看吧。
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