一、"宫外孕导致无法报销？事业单位为何不交生育险？"
1、用人单位不缴纳的，职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的，则其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2、生育保险的缴费比例一般为0.
7%，这部分由用人单位缴纳，职工不需要缴纳。缴纳了生育保险的员工可以依法享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
二、如何解决单位未办生育保险卡的问题？
对于没有参加生育保险的员工，可以劳动法和女职工保护条例，通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿。目前知道生育期间基本工资的补偿，就是产假期间基本工资是可以的，这也就同生育保险的生育津贴。
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社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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关于养老保险，一个必须要满足的条件就是要交够十五年。那么对于那些没有交齐的怎么办呢女性满五十周岁退休,可以一次性补交社保吗今天听律网网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑，希望可以帮到你，接下来一起看看吧。
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