一、产假一般规定多少天，晚婚晚育的产假是多少天。
产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天。 《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。国家规定2021晚婚晚育产假多少天98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天。以上是对您晚婚晚育产假是多少天的回答。
二、晚婚晚育产假30天。
现在已经没有晚婚晚育产假，妇女产假一般最少不能少于98天，但是落实到每个省市，都会有所延长的，有些省市是158天，有些省市甚至会延长至198天，一般可以参考本省的《人口与计划生育条例》的有关规定执行。
三、晚婚产假晚育如何享有最长产假天数？
我国法律应享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
听律网引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
四、晚婚产假是多少天，国家规定多少岁
我国法律应享受不少于98天的产假、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
听律网引用法规
[1]《女职工劳动保护规定》 第七条
五、婚假深圳市限定晚婚晚育假,产假深圳市限制晚育,广东户籍男陪产假多少天。
晚婚晚育产假多少天rn晚婚晚育现如今在社会主流的倡导下，已经越来越被广大人们所这接受。通常限定的产假是98天，具体情况还要每个人的生育年纪和生育状况来决定，例如难产、多胞胎生育等。但是过长时间的晚婚晚育则会导致生产的危险。因此，对于晚婚晚育来说，相关政策也有肯定的侧重。那么晚婚晚育的产假究竟有多少天呢？rn在2012年4月18日，我国正式通过并实施的新产假准则《女工人劳动保护特别限定（草案）》。这个文件限定女工人生育享受98天的产假。另外特别限定晚婚晚育人士还将多延长30天的假期。因此，晚婚晚育至少有128天的假期。所以晚育人士能够安心生产，安心养胎，安心坐月子。
六、在福州，晚婚晚育产假为多少天？领独产娃儿证的能够多休多少天产假？
产假有多少天1、女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天；2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假；
5、怀孩子满4个月小产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市本省计划生育条例限定
七、新生双胞胎，符合晚育生育标准，享受90+15天产假？
90+15天。
八、四川省关于产假的限定，晚婚晚育者可以享受多少天的产假？
产假和男方护理假可否包括法定假在内合并计量 如有疑问可电话或当面询问。欢迎来电询问您的法律问题，在我的本领范围能够给您提供一些解决思虑和法律途径。
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