一、2023年用老公的生育保险报销应该怎么弄
因为如果女方有工作单位，就不能使用男方的生育保险，所以男性职工一般是在其配偶无工作单位的情况下去申请报销的。而男性生育保险要报销，首先需要将身份证、结婚证、配偶的失业证明等资料交给单位，然后单位就会到社保局去进行申报，社保局审核通过，就会发医疗证。而在生产完毕后，将身份证、准生证、医疗证、孩子出生证明、出院小结、医疗清单等报销资料交给单位，单位就会将这些报销资料提交给社保险局进行结算，就可以报销生育的相关医疗费用了。《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
引用法规
[1《社会保险法》 第五十四条
三、保胎生育险可以报销吗2023年
保胎生育险一般不报销。法律依据:《社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项（一）生育的医疗费用;（二）计划生育的医疗费用;（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴（一）女职工生育享受产假;（二）享受计划生育手术休假;（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。引用法规
[1《社会保险法》 第五十五条
[2《社会保险法》 第五十六条
四、2023年生育保险没交到一年可以报销吗
生育保险未交满一年的不可以报销。生育险的报销，必须要符合几个条件1、用人单位已为职工缴纳生育保险满一年；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
3、当地人社局要求的其他条件。《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
引用法规
[1《女职工劳动保护规定》 第八条
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社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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