一、国家规定婚假多少天?
晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。
二、国家规定的婚假是多少天?
婚假一般为3天。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第五十一条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第三条
三、"国家规定婚假多少天?"
关于“国家规定多少天婚假?”的相关我在听律网的解答如下1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体约定不能对抗该权利,即如侵犯了劳动者的休婚假权利的,合同条款无效。以上就是婚假国家规定多少天的解答,你可以参考一下。如您情况比较复杂,听律网网也提供律师在线咨询服务,欢迎你询听律网网专业律师。
四、国家规定婚假的日期
您好,针对您的国家规定婚假几天,婚假几天问题我在听律网的解答如下国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期间的工资待遇以上是国家规定婚假几天的回答
五、国家规定的婚假是多少天数?
婚假有三天,《中华人民共和国民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇在婚假和路程假期间,工资照发。
六、法定婚假中国规定男职工可享受10天婚假
【问题解析】1.职工结婚,可享受3天婚假
2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
3、在探亲假
(探父母)期间结婚的,不另给假期;
4、婚假包括公休假和法定假;
5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
【法律依据】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知〔
80〕劳总薪字29号》一、职工本人结婚或职工的直系亲属
(父母、配偶和子女)死亡时,可以具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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七、国家规定婚假一共有多少天?
对于这个问题,解答如下,1、《劳动法》没有对职工婚假、丧假作出具体规定。 原劳动部曾于1959年6月1日发布59中劳薪字第67号“通知”规定企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。 此后,国家劳动总局、财政部于1980年2月20日发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([
80]劳总薪字29号[
80]财企字41号)规定职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以路程远近,另给予路程假;婚丧假和路程假期间,职工的工资照发;双方晚婚的,婚假延长到15日。 《市人口与计划生育条例》第二十条规定机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。
2、男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚
听律网引用法规
[1]《市人口与计划生育条例》 第二十条
九、国家法定婚假是多少天?按照工作日还是自然天数算?
法定婚假是三天,晚婚的应该是十五天吧,晚婚享受的婚假能够有省或直辖市自己限定,这个全国各地都是分别的。
十、国家规定婚假是几天?
法律分析国家婚假原则上是三天。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。我国法律规定职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。律师提示以上是为大家整理的“国家规定婚假是几天?”相关。希望能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击页面按钮咨询,我们安排专业律师为您答疑。相关补充1国家规定婚假休多久?国家规定婚假休三天。职工本人结婚或职工的直系亲属,也就是父母、配偶和子女死亡时,可以具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。总之,国家规定婚假休三天。相关补充2国家规定晚婚假多少天国家已取消晚婚假奖励。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
听律网引用法规
[1]《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条
十一、法定节假日包括工作日。
法定婚假是3天,《陕西省人口与计划生育条例》的限定工人实行晚婚的,增加婚假20天。婚假包括公休日和法定假日,婚假是包括周六周日的。
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