一、劳动仲裁裁决期限合同纠纷裁决期限
1、作出裁决的期限为仲裁庭在组庭后6个月内作出裁决书。
2、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
3、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
4、《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁》第六十二条
作出裁决的期限
（一）仲裁庭应在组庭后3个月内作出裁决书。
（二）经仲裁庭请求,仲裁委员会仲裁院院长认为确有正当理由和必要的,可以延长该期限。
（三）程序中止的期间不计入上述第（一）款规定的裁决期限。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条
[1]《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁》 第六十二条
二、仲裁期限仲裁期限是指仲裁机构在处理某些争议时，确定争议的起始时间和结束时间的法律规定。仲裁期限的长短取决于争议的性质、争议的复杂性、仲裁机构的技能和经验、当事人的意愿等因素。常见的仲裁期限包括1年、5年、10年、20年、30年、50年等。
你好，关于上述的问题，解答如下, 仲裁期限由仲裁规定。例如《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁》2005、年第四十二条规定“作出裁决的期限
（一）仲裁庭应当在组庭之日起6个月内作出裁决书。
（二）在仲裁庭的要求下，仲裁委员会主任认为确有正当理由和必要的，可以延长该期限。”《北京仲裁委员会仲裁》（2003年修订）第四十条规定“裁决作出期限仲裁庭应当自组庭之日起4个月（不包括鉴定期间）内作出裁决。有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员提请秘书/长批准，可以适当延长。”因此，要看你们约定纠纷适用的仲裁，或者该仲裁委员会采取的仲裁来确定仲裁期限。
听律网引用法规
[1]《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁》 第四十二条
[1]《北京仲裁委员会仲裁》 第四十条
三、不予执行仲裁裁决的期限是多长时间
申请法院不予执行仲裁裁决的前提是需要法定理由的。只有当人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，当事人才能申请法院不予执行仲裁裁决。因此，申请法院不予执行仲裁裁决的理由只能是仲裁机构本身出现了法定的过失，如果当事人仅仅是对于仲裁的赔偿数额不满意，则不能申请不予执行仲裁裁决，而只能是“自认倒霉”。而且，申请不予执行仲裁裁决的前提是“一方当事人”向法院申请执行仲裁裁决。仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度，裁决自作出之日起发生法律效力。任何一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，受申请的人民法院应当执行。我国参加的《纽约公约》的规定，我国仲裁机构作出的仲裁裁决，也可以在其他缔约国得到承认和执行，如果被执行人或者其财产不在中国境内的，当事人可以直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行。上面就是不予执行仲裁裁决裁定申请期限问题的解答。
四、劳动仲裁起诉期限一般为多长时间？
一般仲裁是一年内要提起。你到当地的劳动仲裁机构提起仲裁。一般仲裁机构附近都有法律咨询的。不签订合同，他们是要支付双倍工资的。你手里的材料有一定的证明作用。如果对仲裁不服可以继续通过诉讼来解决
五、"申请法院强制执行劳动仲裁裁决书时限是多长时间？"
你好，建议和执行法院的承办法官联系，催促法官赶紧执行，也可向承办法官提供被执行人的财产线索，或者申请法院将被执行人纳入失信人员名单
六、"HR争议仲裁委员会逾期未出裁决,被申请人申请,期限为多长时间"
能够的，我认为是能够的
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