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逮捕后能无罪释放吗逮捕后被无罪拘留被无罪逮捕这

来源:法否网 2024-12-19 00:49:57 0 人看过
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逮捕后能无罪释放吗逮捕后被无罪拘留被无罪逮捕这
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一、逮捕后能无罪释放吗

1.逮捕后,无罪释放,可以获得国家赔偿。

2.法律规定《中华人民共和国国家赔偿法》
第十七条 行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利
(一)违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(二)对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(三)依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的;
(四)刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;
(五)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。

引用法规
[1《中华人民共和国国家赔偿法》 第十七条

二、逮捕后有可能无罪释放吗

1、如果在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,会立即无罪释放。

2、逮捕后无罪释放的可能相对比较小,但也要看最终调查的情况,如果经调查没有犯罪行为的的,依法不承担刑事责任的,犯罪证据不足的,在侦查阶段应释放,在检察院阶段应作出不起诉决定,在法院阶段应作出无罪判决。

3、检察院批准逮捕后,办案单位必须在24小时内执行逮捕。

三、逮捕后能不能无罪释放

逮捕后有可能无罪释放。如果在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,会立即无罪释放。逮捕后属于犯罪证据不足情形的,在侦查阶段应释放,在检察院阶段应作出不起诉决定,在法院阶段应作出无罪判决。

四、逮捕可以无罪释放吗

关于劳动法解除劳动合同 的回答为用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

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