一、劳动仲裁调解书签字后,还可以反悔吗
1.劳动仲裁调解书签字后，不可以再反悔。劳动仲裁调解书系仲裁委在处理劳动争议过程中依法对双方的争议进行调解，并且是在合法且双方自愿的基础上经调解达成协议，仲裁调解书一经送达双方，仲裁调解书即生效。不能再反悔。
2.法律规定有
《劳动争议调解仲裁法》第42条规定调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
（三）第十一条规定劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提讼的，人民不予受理；已经受理的，裁定驳回。
引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第42条
[1]《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十一条
二、劳动仲裁调解书的效力,仲裁调解书中可以反悔吗
1.当事人仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条劳动者对本法第四十七条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条
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在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。
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