一、河北省陪产假天数、工作日、星期六日
婚假31518天。产假基础产假9860158天，难产的再增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。护理假（陪产假）15天。河北省人口与计划生育条例
第二十八条而定。二十八条具体依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
《河北省人口与计划生育条例》
第三十二条规定公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚已婚妇女二十四周岁以上
第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
听律网引用法规
[1]《河北省人口与计划生育条例》 第三十二条
二、湖南陪产假的天数是多少，星期六星期天吗？
其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。
七、"深圳男士陪产假10天中包含星期六星期日吗?"
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中限定男方陪产假通常是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的薪水各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。通常来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确限定，具体要看各地方、各公司的事实上操作。有的地方或公司就能够，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，老婆实在无人照看，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补贴或照看。建议询问所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的限定供参考。l上海陪产假限定陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关限定陪产假事实上上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例限定生育的晚育妇女，除享受国家限定的产假外，增加晚育假三十天，其另一半享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就无这个假期。l深圳市劳动法关于男士陪产假的限定女工人满23岁依法登记结婚后怀孩子生育第一个小孩（包括生育双胞胎和多胞胎）的初产妇，可延长产假30天，并予以男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方无护理假。听律网引用法规
[1]《上海市人口与计划生育条例》 第三十三条符合本条
八、"河南省陪产假天数计算和休假"
你好，建议咨询计生部门，希望帮到您
九、河南省陪产假三天?薪水如何计算?陪产假期是否避不避开周末正常假期?
你好，建议询问计生部门，希望帮到您
十、男性陪产假10天中是否包含星期六星期日？
假如你的月基本薪水为3000元/月,你周末日加班,则按2倍支付给你加班费,如果你不来加班,也不会扣你薪水陪产假如果10天中有几天是遇到周末的,不会额外支付给你薪水..
十一、湖北晚育男方陪产假是10天吗？这10天内包不包含星期6星期天
实行晚婚的。按法定结婚年纪推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四岁以上第一次生育的为晚育、法定假日是不另外休的，包含在婚假内国家法定婚假只有3天，奖励产假四十五天，并予以男方护理假十天，奖励婚假十五天，对张家口来说，若不是晚育，无限定陪产假。如果工人是晚婚增加15天婚假，总的就是18天。婚假遇到周末；实行晚育的、产假期间，享受正常婚、产假待遇。奖励婚。《河北省人口与计划生育条例》第三十二条公民晚婚晚育，应当得到奖励
听律网引用法规
[1]《河北省人口与计划生育条例》 第三十二条
十二、"湖北男性工人带薪假期15天其他均按实际工作日计算"
您好，这是按照基本薪水来发放的，欢迎来电询问，询问免费，祝您生活愉快。
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