从上世纪80年代开始女性就不需要缴费了只要交上社保就可以

从上世纪80年代开始女性就不需要缴费了只要交上社保就可以

一、51周岁男性是否还可以缴纳社保？

1、还可以缴纳社保和医保。

2、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
1最低限作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
2最高限超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

2、办理方法
1个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。
2参保条件城镇户口或农转非户口。
3办理地点当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。
4个人如何缴纳社保问题中所需基本资料户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

二、40多岁社保补缴如何补缴缴纳社保？

1、直接提供补交月的薪水凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。　　

2、员工的劳动合同复印件　　

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原由，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。　　带上公章，去那现填表四表五，工作人员通常会告诉你交费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现钱还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的，能够拨打劳动保障询问电话12333询问。

三、养老保险交多少年？更新养老保险可以不交吗？

你好，养老保险交多少年回答如下养老保险必须交15年，之后到退休年龄时才能按月领取退休金；如果超过15年，则缴费年限越长退休金就越多。　　其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金；不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。　　据了解，职工退休后的养老保险待遇与其在职时实际缴费工资高低和缴费时间长短直接挂钩，缴费数额越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高。

四、"女性社保领取年龄过了34岁需缴纳社保吗？"

1、达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的；经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。

2、本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
二、最低缴费年限
缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。
社会保险（Social Insurance）是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

五、社保是否需要成年后才能缴纳？

16周岁以上就可以参保社保。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。又《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”也就是说可以理解为只要单位招用了，就应该依法缴纳社会保险费。

听律网引用法规
[1]《劳动法》 第十五条
[1]《社会保险法》 第四条

六、社保交纳年龄的争议和争议点

一般劳动者年满十六周岁，用人单位应当自用工之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。但是禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第十五条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第九十四条

七、女性社保需要交纳多少年？

您好，具体询问社保部门。 能够为你提供法律帮助，维护你的合法权益，如有疑问或需要帮助，能够电话询问或见面详谈。

八、女性社保什么时候开始报名？

1、员工缴交养老保险费满15年，企业是不是可以不给他缴社保了不可以。缴费年限满15年只是按月领取养老保险待遇的最低要求，只要和企业还存在劳动关系且符合参保条件，就应依法继续参保。社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。

2、什么时候开始不能退保。1月1日开始都不能退保，三种情况例外，第一，就是参保人身故，其继承人可以领取其个人帐户的钱第二，户籍迁到国外，包括港澳台地区，可以退保第三，达到退休年龄后，在深圳办理不了退休，也不能延交，而且户籍地也转不回去，这种情况也可以退保除此之外，都不可以退保。

九、退休年龄48岁可不缴纳社保吗？

1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）

2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

十、女性享受养老保险年龄几岁可享受？如何缴满？能一次性缴吗？

能够补交。

十一、女性交社保到50岁可以不交了吗？未交满15年怎么办？

能够一次性补缴剩下的社保， 关于你的问题，希望我的回答您能满意！如有疑问或需要帮助，可电话或当面询问。感谢你的询问！

十二、社保交满15年不再交，退休后养老金会断缴吗？

能够不交了！如果经济要求较好的话，交起对以后领取养老保险金好些，多交多领嘛！ 感谢您的询问，能够电话详尽询问以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。