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个税计算方法

来源:法否网 2025-06-24 10:54:23 10 人看过
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个税计算方法
个税计算方法

一、个人所得税应纳税所得额的计算方法

我国《个人所得税法》第六条的规定,应纳税所得额的计算具体如下

1、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后的余额,为应纳税所得额。

2、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。

4、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。

听律网引用法规
[1]《个人所得税法》 第六条

二、个人所得税的缴纳和计算方法

上文的是我给给出的如何缴纳个人所得税的,《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的规定,凡在中国境内负有个人所得税纳税义务的纳税人,具有以下五种情形之一的,应当按照规定自行向税务机关办理纳税申报(一)年所得12万元以上的;(二)从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的;(三)从中国境外取得所得的;(四)取得应税所得,没有扣缴义务人的;(五)国务院规定的其他情形。

三、个人所得税计算公式算算你的个税是多少

啦啦啦啦,国家终于决定发红包了,个人所得税法修正案已经获得人大通过,正式发布了。


什么,国家发红包了,作为HR的你竟然还不知道怎么领?
关于国家发的红包怎么领?领多少?咱们就在这里掰扯掰扯。篇幅有限,这里只探讨工薪阶层的工资个税怎么办,其他性质的收入本文暂不讨论。
一、什么时候开始领红包?
简单两步走

1.2018年10月1日起至2018年12月31日
先将工资、薪金所得的起征点提高,并适用综合所得税率。

2.2019年1月1日起
其他部分(各项专项支出扣除等,现在还没有明确如何扣除)从2019年1月1日起实施。
二、国家给你发了多少红包?

1. 个税起征点
由原来的3500大洋(RMB)提高到了5000大洋(RMB)。

2. 税率如下表
月应纳税所得额X(旧)
月应纳税所得额Y(新)
税率

080000,X*

0.

45-

15160,IF(X>

55000,X*

0.

35-

7160,IF(X>

35000,X*

0.

3-

4410,IF(X>

25000,X*

0.

25-

2660,IF(X>

12000,X*

0.

2-

1410,IF(X>

3000,X*

0.

1-

210,IF(X>

0,A3*

0.

03,

0))))))),

2)
计算公式2(使用数组进行判定选择范围)
假设应纳税所得额为Y,则个税
=ROUND(MAX(Y*{

0.

03,

0.

1,

0.

2,

0.

25,

0.

3,

0.

35,

0.

45}-{

0,

210,

1410,

2660,

4410,

7160,

15160},

0),

2)
其中的{

0,

210,

1410,

2660,

4410,

7160,

15160}为速算扣除数。
好了,到此为止我们就知道了国家到底发了多少红包,如何去计算红包数额了,HR小伙伴们也能从容应对公司员工的各种询问了。
最后,跟大家一样期待国家尽快将其他扣除项目的实施细则颁布出来,尽早把剩下的红包也给发了。
各位客官,饭菜合口味就点下订阅呦,更多新菜之后上!!!


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四、"个税计算方法详解倒算工资和速算扣除数,如何计算?"

个税的计算方式如下应纳税所得额工资收入金额-各项社会保险费-起征点(

5000元);应纳税额应纳税所得额税率-速算扣除数《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题  对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。

听律网引用法规
[1]《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》 第一条

五、个人所得税的计算方法和申报个税扣除比例是如何确定的。

对于这个问题,解答如下,

1、纳税人赡养60岁(含)以上父母的,按照每月2000元标准定额扣除;

2、纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按每个子女每年1.2万元(每月1000元)的标准定额扣除;

3、纳税人接受学历或非学历继续教育支出的,在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除;

4、大病医疗方面,纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分,可在每年6万元限额内据实扣除;

5、纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出,可按每月1000元标准定额扣除;

6、住房租金纳税人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定额扣除。

六、承包经营所得的计算从承包经营中获得的收入如何计征个人所得税。

1.个人对企事业单位的承包经营、承租经营所得,是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得,包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得缴纳个人所得税,有以下几种情况

1、企业实行个人承包经营、承租经营后,承包、承租人按合同(协议)的规定只向发包、出租方交纳一定费用,企业经营成果归其所有的,承包、承租人取得的所得,按对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税(国税发〔

1994〕179号第一条第二款)。应纳税所得额=纳税年度的承包经营、承租经营所得-必要费用,其中的必要费用是指每月1600元(从2006年起开始执行的费用标准),承包经营、承租经营所得适用5%~

35%的五级超额累进税率。承包经营、承租经营所得应纳税额的计算公式为应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

2、企业实行个人承包经营、承租经营后,承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权,仅是按合同(协议)规定取得一定所得的,其所得按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税,适用5%~

45%的九级超额累进税率(国税发〔

1994〕179号第一条第一款)。另外,有关文件规定,个人所得税的计税依据应该是“纳税年度的承包经营、承租经营所得———必要费用”,或者可以理解为是“企业的会计净利润-必要费用+可能每月领取的工资”。

2.税法上目前对经营净利润没有规范性的定义,只是强调按合同规定分得的利润。如果承包者对经营成果拥有所有权(固定上交承包费),企业应按照承包承租经营所得(会计利润减去缴纳的所得余额)缴纳个人所得税(不按工资、薪金所得缴纳)。

3.如果承包经营企业有利润但未分配,仍应该按照权责发生制原则,就全额缴纳个人所得税。

4.个人承包经营期间的亏损可以弥补,但最长期限不得超过5年。

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