一、企业法人拖欠工资不给，可以拘留法人代表吗？
一、法人代表对公司承担有限的民事责任，劳动者被拖欠工资的，可以找法定代表人协商，但不能要求法定代表人支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第三条
[1]《劳动保障监察条例》 第十一条
二、公司法人非法集资被调查，拘留可以取保候审吗？
1、取保候审属于刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人的临时强制措施。其期限不超过十二个月，在取保候审期间不得中止对案件的侦查、起诉和审理。对于确有犯罪事实的仍然要依法追究刑事责任；对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。
2、法律依据《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
听律网引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第六十五条
[2]《刑事诉讼法》 第七十七条
三、公司担保法律原则
专业分析1、具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。但是，不具有完全代偿能力的法人、其他组织或者自然人，以保证人身份订立保证合同后，又以自己没有代偿能力要求免除保证责任的，人民法院不予支持。
2、法律的有关规定，个体工商户、农村承包经营户是公民的一种特殊形态。因此作为保证人的公民，也可以是个体工商户、农村承包经营户。
3、可以充当保证人的包括依法登记领取营业执照的独资企业、合伙企业；依法登记领取营业执照的联营企业；依法登记领取营业执照的中外合作经营企业；经民政部门核准登记的社会团体；经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业。
4、企业法人的分支机构未经法人书面授权提供保证的，保证合同无效。企业法人的职能部门提供保证的，保证合同无效。
5、以公益为目的的事业单位、社会团体不得充当保证人。而从事经营活动的事业单位、社会团体为保证人的，如无其他导致保证合同无效的情况，其所签定的保证合同应当认定为有效。
6、国家机关在接受外国政府或者国际经济组织提供的贷款的过程中，并经国务院批准后可以作为保证人。其他情况下不允许作为保证人。
四、"法律明确规定拘留所不接受非法财物"
法律规定拘留所不可以带钱进去，拘留所对被拘留的人员是需要进行人身和携带的物品来检查的，通常现金是不能够携带的。但是相关的生活的必需品可以带进去，非生活必需品是由拘留所统一的登记保管的。
五、职工被拘留可以解除劳动合同吗？
【问题解析】听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第二十六条
[1]《劳动合同法》 第三十九条
[2]《劳动合同法》 第二十六条
六、被执行人没有财产可以拘留吗？
在强制执行中，如被执行人没有财产的可供执行的，被执行人不会因此而被拘留。 司法拘留是为了审判活动正常进行，对实施了严重妨害诉讼活动的人，采取限制其短期限的人身自由的一种强制措施。如果被执行人有《民事诉讼法》第一百一十一条所规定的情形之一的，就可以予以司法拘留。 如果被执行人确实没有财产可供执行。而且积极配合执行工作的，只能是中止执行，等被执行人有了履行能力后再恢复执行。 《民事诉讼法》 第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民可以情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任 （一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的； （二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的； （三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的； （四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者的； （五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的； （六）拒不履行人民已经发生法律效力的判决、裁定的。 人民对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。听律网引用法规
[1]《民事诉讼法》 第一百一十一条
[1]《民事诉讼法》 第一百一十一条
八、员工拖欠薪水，公司起诉，公司法人代表需要承担责任吗？
你好，如果不履行奏效裁判，会被限制高消费等。
九、"打人被拘留，员工能否解除劳动合同？"
对于这个问题，解答如下, 如果用人单位解除合同，理由应当是严重违反用人单位的规章制度，而不能是行政拘留原因。因为按照法律规定，只有在劳动者被判刑的情况下才是法定解除合同的理由。 法律规定 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十九条
[2]《劳动合同法》 第二十六条
十、"法人欠钱能否执行公司的房产？"
申请强制执行后，如果找不到被执行人，可以向被执行人送达执行通知书，如被执行人下落不明或者找不到者，可以公告送达执行通知。逾期被申请执行人仍不履行判决，可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产；如果无财产可供执行的，也可以由采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施，以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。如果在采取了上述措施后，仍无法执行的，则可由裁定中止执行，等以后发现了被执行人或被执行人的财产后，可随时再恢复执行。法律链接《民事诉讼法》第二百五十六条有下列情形之一的，人民应当裁定中止执行（一）申请人表示可以延期执行的（二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的（三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的（四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的（五）人民认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后，恢复执行。听律网引用法规
[1]《民事诉讼法》 第二百五十六条
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一、陕西省的病假工资的发放标准 1、病假工资发放标准（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给
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一、企业法人拖欠工资不给，可以拘留法人代表吗 一、法人代表对公司承担有限的民事责任，劳动者被拖欠工资的，可以找法定代表人协商，但不能要求法定代表人支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。二、《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其
