一、上海剖腹产陪产假10天含周末吗？
陪产假包括周末。陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。听律网引用法规
[1]《上海市人口与计划生育条例》 第三十三条
五、上海陪产假10天含节假日吗？
陪产假不包括法定节假日。其实，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。
七、"深圳男士陪产假包含星期六星期日吗?如果遇到端午节，该算多久"
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中限定男方陪产假通常是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的薪水各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。通常来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确限定，具体要看各地方、各公司的事实上操作。有的地方或公司就能够，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，老婆实在无人照看，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补贴或照看。建议询问所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的限定供参考。l上海陪产假限定陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关限定陪产假事实上上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例限定生育的晚育妇女，除享受国家限定的产假外，增加晚育假三十天，其另一半享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就无这个假期。l深圳市劳动法关于男士陪产假的限定女工人满23岁依法登记结婚后怀孩子生育第一个小孩（包括生育双胞胎和多胞胎）的初产妇，可延长产假30天，并予以男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方无护理假。听律网引用法规
[1]《上海市人口与计划生育条例》 第三十三条符合本条
八、湖北晚育男方陪产假是10天吗？这10天内包不包含星期6星期天
实行晚婚的。按法定结婚年纪推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四岁以上第一次生育的为晚育、法定假日是不另外休的，包含在婚假内国家法定婚假只有3天，奖励产假四十五天，并予以男方护理假十天，奖励婚假十五天，对张家口来说，若不是晚育，无限定陪产假。如果工人是晚婚增加15天婚假，总的就是18天。婚假遇到周末；实行晚育的、产假期间，享受正常婚、产假待遇。奖励婚。《河北省人口与计划生育条例》第三十二条公民晚婚晚育，应当得到奖励
听律网引用法规
[1]《河北省人口与计划生育条例》 第三十二条
九、男性陪产假如何理解？法定假是否可以除？
男工人，其妻休产假，他可否也有权休假照看老婆，国家目前尚未作出限定。单位能够事实上情况需要，自主确定男工人可否休产假
十、男性陪产假是多少天？含周六日吗？
深圳男工人休看护假的流程男工人另一半生育第一个娃儿的，可在另一半产假期间申请休看护假10天。在小孩出世后三个月内无按限定解决《独产娃儿优待证》的，已休的看护假作事假处置。看护假的假期原则上应一次性持续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。所以，看护假是包括周六日的。深圳的司法实践中也把法定节假日包含在看护假内。
十一、"男性陪产假10天中包含星期六星期日吗？"
假如你的月基本薪水为3000元/月,你周末日加班,则按2倍支付给你加班费,如果你不来加班,也不会扣你薪水陪产假如果10天中有几天是遇到周末的,不会额外支付给你薪水..
十二、陪产假是否包含周末陪护怀孕夫妇7天的假期是否包括周末？
包括的。
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一、在饭店上班辞职后，老板不给工资该怎么处理 一、在饭店上班辞职老板不给开工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金
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一、陕西省的病假工资的发放标准 1、病假工资发放标准（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给
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一、春节假期延长期间上班的工资该如何算 延长假期在本质上仍然属于春节假期，虽然系后期通过另行通知的形式进行的延长，且具有防范蔓延的特殊背景，但并不影响所延长假期的基本法律性质。即便如此，春节假期并不等于完全按照法定节假日确定工资待遇。因为整个春节假期是由法定节假日和法定休息日（包
一、国家规定国定陪产假有几天，国家规定陪产假是多少 你好，关于上述的问题，解答如下你好，国家规定陪产假是几天，答案如下陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直
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一、年假是要在同一单位工作满一年吗? 年休假不需要在同一单位累计工作一年，在不同单位累计工作一年即可。 我国法律法规的相关规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。年休假天数职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法
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一、企业法人拖欠工资不给，可以拘留法人代表吗 一、法人代表对公司承担有限的民事责任，劳动者被拖欠工资的，可以找法定代表人协商，但不能要求法定代表人支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。二、《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其
