二房东怎么签合同法律上如何认定

一、家属代理合同有效吗？

【问题解析】
家属如果有代理权限的，其代签的合同是有效的。
如果代签人没有代理权限，则会构成无权代理，被代理人如果追认，则合同对被代理人有效。
但是收养协议、离婚协议、遗赠抚养协议等牵涉到人身性质的合同必须由当事人自己签订，不能由他人代签。
实施的《民法典》第一百六十一条规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依据法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
第一百六十二条规定，代理人的代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。
【法律依据】
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
《中华人民共和国民法典》第一百六十二条代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百六十一条
[2]《民法典》 第一百六十二条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百六十二条

二、合同是否可以一式两份？

律师解答
与公司签的合同一般是一式两份。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。
劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。
劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。

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听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第十条
[2]《劳动合同法》 第十六条
[1]《劳动合同法》 第十条
[1]《劳动合同法》 第十六条

三、合同是否可以一式两份

【问题解析】
与公司签的合同一般是一式两份。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。
劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
【法律依据】
法律依据
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。
劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
【温馨提示】这是当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
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听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第十条
[2]《劳动合同法》 第十六条
[1]《劳动合同法》 第十条
[1]《劳动合同法》 第十六条

四、家属代签合同是否有效，法律上如何认定

律师解答
家属如果有代理权限的，其代签的合同是有效的。如果代签人没有代理权限，则会构成无权代理，被代理人如果追认，则合同对被代理人有效。但是收养协议、离婚协议、遗赠抚养协议等牵涉到人身性质的合同必须由当事人自己签订，不能由他人代签。
2021年实施的《民法典》第一百六十一条规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依据法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
第一百六十二条规定，代理人的代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百六十一条
民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
《中华人民共和国民法典》第一百六十二条
代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。

【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，

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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百六十一条
[2]《民法典》 第一百六十二条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百六十二条

五、家属代签合同是否有效，法律上怎么认定。

【问题解析】
家属如果有代理权限的，其代签的合同是有效的。
如果代签人没有代理权限，则会构成无权代理，被代理人如果追认，则合同对被代理人有效。
但是收养协议、离婚协议、遗赠抚养协议等牵涉到人身性质的合同必须由当事人自己签订，不能由他人代签。
实施的《民法典》第一百六十一条规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依据法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
第一百六十二条规定，代理人的代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。
【法律依据】
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
《中华人民共和国民法典》第一百六十二条代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。
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[1]《民法典》 第一百六十一条
[2]《民法典》 第一百六十二条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百六十一条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百六十二条

六、"签合同时房主不在，能全额退回房款吗？"

可以要求退款，但你要求的时候他会找到房主签字。

七、与二房东签的合同受法律保障吗，二房东朋友代签？

你好，看具体情况

八、公司应该如何拟定合同以证明合同的有效性？

您好，劳动者和公司签订的劳动合同有法律效力。劳动者要一方解除合同的，能够提前申请辞工，试用期是提前三天，正式用人期是提前一个月。不提前申请辞工导致公司损失的要赔偿。公司的违约金条款不愿意定有法律效力，如果无就商定服务期的条款是无效的，公司因此要求违约金法院不会支持。有专业的，公司能够要求劳动者赔偿花费的损失。通常的入职不隶属专业不能商定服务期。有劳动争议能够去劳动局投诉或者去劳动仲裁委申请劳动仲裁。

九、租房中介告诉你怎么签租房合同

因签约经过不规范惹起的纷争中介人员良莠不齐，一些中介业务员不按规范操作埋下许多纷争的隐患。比如签了合同后不出正本而只给复印件、私收中介费、找“托”抬价、有意掩瞒房屋的信息、引诱甚至欺骗客户交纳定金、将各方交纳的税费有意算错等等。买卖两方既需要中介人员提供的服务，又不能轻易相信中介的答允特别是表面答允，对中介的话肯定要冷静判断而不能全听全信，必要时最好上网核实或者向其它专业人员如律师询问。

十、电子合同是否等同于纸质合同

电子合同的法律地位等同于纸质版的书面合同，依据《电子签名法》第三条规定，民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、电文。当事人约定使用电子签名、电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、电文的形式而否定其法律效力。　　第五条规定，符合下列条件的电文，视为满足法律、法规规定的原件形式要求　　

1、能够有效地表现所载并可供随时调取查用；　　

2、能够可靠地保证自最终形成时起，保持完整、未被更改。　　但是，在电文上增加背书以及交换、储存和显示过程中发生的形式变化不影响电文的完整性。

听律网引用法规
[1]《电子签名法》 第三条
[2]《电子签名法》 第五条