一、离职补偿金7万需交个人所得税吗？个税税率是多少-由个人所得税法规定
1、超过当地上年职工平均工资3倍的，超过的部分，应当缴纳个人所得税，未超过的，无需缴纳个人所得税。
2、经济补偿金是单独适用综合所得的税率，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
二、离职补偿金是否需要缴纳个人所得税？
若收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；若超过，超过的部分需交税。法律依据辞职补偿金要交个人所得税《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。
三、离职经济补偿金是否需要缴纳税款？
所得税相关规定，经济补偿金在当地当年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过部分，考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，且可能在一段时间内没有固定收入，可一次取得数月的工资薪金收入，在一定期限内进行平均，结合个人在本企业的工作年限按月增长。在本企业的工作年限以不超过12年为最长期限。
四、"解除劳动关系补偿金是否需要缴纳个人所得税"
解除劳动关系补偿金个税需不需要要缴纳就要看赔偿的金额是多少，如果超出了平均工资的3倍就要缴纳个税。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。
五、个人所得税应补退税额需要缴纳吗？
个人所得税是区别项目来计算缴纳的;不同的项目有不同的缴纳流程。
第一，适用于代扣代缴程序的，工资薪金所得，稿酬所得，劳务报酬所得，股息红利所得，中奖等偶然所得是由发放收入的单位来代扣代缴的，你在收到钱的时候税款已经给你扣掉了，代扣代缴单位会在次月的15日内缴纳的地税局。
第二，个人在税务机关有税务登记的纳税人需要按月办理纳税申报，年终3个月内汇算清缴，只要包括承包所得，个体工商户生产经营所得等。
第三，是没有税务登记的个人，但是每年收入超过12万元的个人，需要在年度终了3个月内办理自行申报，向当地税务机关办税服务厅索取表格，计算填写以后缴纳税款就可以了。
公民或者是企业只要是通过正规的合法的渠道所取得的收入，无论收入多少都属于当事人合法的个人财产，都是受到法律保护的。不能因为公民或者企业的收入高，就无缘无故的去判定涉嫌偷税漏税。只不过，收入高的这些人，相应的应该向国家所缴纳的个人所得税款也就越多。
六、走人劳动经济补偿金需要缴税吗？
解除劳动合同补偿金是不需要缴税的。七、个人所得税退税如何避免离职？
个人所得税退税并不需要办理离职，对于纳税人因为平时扣除不足或未申请扣除等原因导致多预缴了税款，无论收入高低，无论退税额多少，纳税人都可以申请退税。即年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。离职员工离职当月尚有收入,应当据实进行申报,如果离职后不再有收入,则在管理设置中,选择该员工调出即可不再进行个税申报了。所需材料1、完税凭证原件和复印件各一份（审核无误后，原件退还纳税人）。
2、误征误交税款所属期的个人所得税明细申报表复印件一份。
3、退（抵）税款申请表（《企业误交税款退税申请表》）一式四份。
4、退税申请，须注明申请退税原因及申请退税金额。
5、发放工资签收单或银行发放单复印件一份;员工聘用合同复印件一份。
6、因事务所、网站等原因误交税款的，需附上述单位出具的《情况说明》;税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。
八、个人所得税缴纳1至8%能否退税？
您好，针对您的问题解答如下, 工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额（以个人1个月的工资收入总数-5000-税法规定可扣除项目，如个人缴纳的住房公积金、养老保险等），小于0的不纳税，大于0的个人所得税税率表进行计算，如小于1500，税率为3，超过1,500元至4,500元，税率为10，速算扣除数105，以此类推。按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后，统一到当地地税局申报缴纳就可以了。
九、个人所得税退税需要本人吗
个人所得税也可以委托他人代办，个人所得税退税的办理方式（一）自行办理年度汇算。（二）通过取得工资薪金或连续性取得劳务报酬所得的扣缴义务人代为办理。纳税人向扣缴义务人提出代办要求的，扣缴义务人应当代为办理，或者培训、辅导纳税人通过网上税务局（包括手机个人所得税APP）完成年度汇算申报和退（补）税。由扣缴义务人代为办理的，纳税人应在4月30日前与扣缴义务人进行书面确认，补充提供其上年度在本单位以外取得的综合所得收入、相关扣除、享受税收优惠等信息资料，并对所提交信息的真实性、准确性、完整性负责。（三）委托涉税专业服务机构或其他单位及个人（以下称“受托人”）办理，受托人需与纳税人签订授权书。十、《税收征管法》规定，劳动合同补偿金是否需要缴纳税款？
动合同补偿金也需要缴纳个税，财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的月平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内，比如2.5倍，就不会受十二年的限制，这时劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金，这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上，这部分还是要纳税。
十一、个体户需要缴纳个人所得税吗？
您好，关于这个问题，我的解答如下, 这要看营业额是多少来定，在起征点以下的不用交税，超过了是要效税的。个体工商户交税标准第一、2万元以下免税，指的是企业或非企业性单位；税种是增值税、营业税。对于个体户来讲，适用起征点的规定；营业税起征点的幅度规定如下按期纳税的，为月营业额5000-0元；按次纳税的，为每次（日）营业额300-500元。省、自治区、直辖市财政厅（局）、税务局应当在规定的幅度内，实际情况确定本地区适用的起征点，并报财政部、国家税务总局备案。第二、个体工商户还会涉及个人所得税，适用个体工商户生产经营所得。如果查账征收，若是亏损，则不用缴纳；如果核定征收，则依税务机关核定定额缴纳，与实际盈亏无关（既然没有账目，也就反映不出实际盈亏）。第三、如果营业税达不到起征点，则城市维护建设税、教育费附加等附征税费一并减免。如果月收入在5000元以下的，是免征增值税或营业税，城建税、教育费附加也免征。第四、如果经营场地自有，则会涉及房产税、土地使用税。如果租赁，则会涉及印花税。第五、税务部门对个体工商户一般都实行定期定额办法执行，也就说会按区域、地段、面积、设备等核定给你一个月应缴纳税款的额度。
十二、小规模纳税人需要交个人所得税吗？
通常纳税人给小规模纳税人只能开普通发票，不能够开据增值税专用发票；增值税发票使用限定，通常纳税人不能够向小规模纳税人开具专用发票。
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