生育津贴报销需要多久？

一、生育津贴报销多久到账？

你好，对于生育津贴报销多久到账，首先一般一个月内报销。生育保险报销流程一、生育津贴1、所需材料《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。注以上复印件必须用A4纸。

2、提交时间每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。

3、经办流程单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。符合享受晚育（满二十三岁）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申报工作。二、生育医疗费用（产前检查）

1、所需材料《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整理齐，（诊疗费4元可报销）;《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份（须用黑色签字笔填写）。

2、提交时间每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。

3、经办流程参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗（产前检查）费用。三、计划生育手术医疗费用（住院费）

1、所需材料《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方（中、西药费）、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，（诊疗费4元可报销）;《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份（须用黑色签字笔填写）。

2、提交时间每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。

3、经办流程单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。

二、"生育津贴报销的期限是多久？"

专业分析
一般为孩子出生后18个月内。《社会保险法》，女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律依据
《社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第五十三条
[2]《社会保险法》 第五十四条
[3]《社会保险法》 第五十六条

三、报销生育津贴时间是多久？

你好，关于生育津贴报销时间如下生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。　　生育保险报销条件　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件　　

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;　　

2、符合国家和省人口与计划生育规定。　　生育保险报销范围　　

1、生育医疗费。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　

2、生育津贴。　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。　　生育保险报销流程　　一、生育津贴　　

1、所需材料　　《结婚证》原件及复印件一份;　　《生育服务证》原件及复印件一份;　　婴儿出生证明原件及复印件一份;　　医学诊断证明书原件及复印件一份;　　《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。　　注以上复印件必须用A4纸。　　

2、提交时间每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。　　

3、经办流程单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。　　符合享受晚育（满二十三岁）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。　　夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申报工作。　　二、生育医疗费用（产前检查）　　

1、所需材料　　《生育服务证》原件及复印件一份;　　婴儿出生证明复印件一份;　　医学诊断证明书复印件一份;　　所有收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整理齐，（诊疗费4元可报销）;　　《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份（须用黑色签字笔填写）。　　

2、提交时间每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。　　

3、经办流程参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗（产前检查）费用。　　三、计划生育手术医疗费用（住院费）　　

1、所需材料　　《生育服务证》原件及复印件一份;　　婴儿出生证明复印件一份;　　医学诊断证明书复印件一份;　　所有收据、处方（中、西药费）、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，（诊疗费4元可报销）;　　《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份（须用黑色签字笔填写）。　　

2、提交时间每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。　　

3、经办流程单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。

四、报销生育津贴的手续和材料

你好，报销生育津贴需要什么材料的回答如下

1、城镇居民医疗保险（新农合）对于符合国家计划生育政策，生育住院期间所发生的医疗费用凭准生证、出生证、疾病证明、费用总清单和发票原件等到本地社会保险事业管理局核定后按居民基本医疗保险住院待遇给予支付。

2、职工生育保险符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术，且单位按时足额缴费，职工应享受的生育保险待遇有生育津贴、生育医疗费，由生育保险基金支付。报销需要提供材料如下

1、住院保胎报销材料①由职工基本医疗保险支付，即参加生育险同时须参加职工基本医疗保险;②住院费用发票原件;③住院费用总清单;④疾病诊断证明书;⑤出院小结;⑥医疗证（或社保卡）复印件2份;⑦身份证复印件2份;⑧单位银行账号（加盖单位公章）或者个人银行卡、存折账号复印件1份（建议首选农业银行）。

2、产前检查报销材料①检查发票原件;②发票费用清单（B超单、化验单、药费清单，其中B超单如需保存请提供复印件）;③发票和清单自行对应分开。

3、住院分娩报销材料①住院费用发票原件;②疾病诊断证明书、出院记录;③住院费用总清单;④结婚证复印件2份;⑤身份证复印件2份;⑥准生证复印件2份;⑦出生证复印件2份;⑧单位证明原件及复印件各一份;⑨单位银行账号（写清楚开户行，加盖单位公章）;⑩社保卡复印件一份。

五、社保局报销生育津贴的报销流程

生育保险报销在各地都会不一样，建议参考当地的生育保险管理办法，或者登录当地的社保局网站，查看生育保险报销相关的办事指南了解。通常情况下，用人单位持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇

1、本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据；

2、正常生育的，提交《计划生育服务手册》或《生育证》、新生儿出生医学证明；

3、进行剖宫产生育的，提交相关医学证明。现在很多单位都有生育险，所以如果夫妻双方都有生育险，则由男方或女方享受均可，通常谁的保险缴费基数高就由谁享受，如男方缴费基数高于女方,则在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字，双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴，这时，到男方单位人力资源部提交相关材料，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。一般女职工需要提交的申报材料包括

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）;

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）;

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）;

4、企业职工生育医疗证审领表;

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

6、企业职工生育医药费报销申请单;

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

8、企业职工生育保险外地就医申请表;

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据。生育的男职工需要提交的材料

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）;

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）;

3、男职工本人身份证（原件及复印件）。

六、公司给缴五险，生孩子后住院费用出院时已报销，是否可以领取生育津贴？

【法律意见】
领了工资也可以领生育津贴，生育保险应该是单位去交。
【法律依据】
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。

七、2013年11月进行的人流，生育津贴最晚报销时间是什么时候？

能够申请工伤报销。如果单位为工人交纳了工伤保险，依据《工伤保险条例》限定在工伤认定之前所发生的花费能够有多种方式支付，但工伤认定下达后，统一使用人伤方式结算，将之前的花费依支付方式的分别，补回支付者。但是，如果有应由第三方支付花费的，不能申请工伤报销。

八、生育津贴报销时间生育津贴的报销时间一般在分娩后的第六个月内。

报销标准一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、

7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

九、女职工在公司工作两年且刚生完孩子，生育保险报销数额按什么标准确定

生育津贴和生育费用报销数额按下列标准确定参加生育保险的，由生育保险基金按用人单位上年度职工平均工资支付生育津贴。未参加生育保险的，由用人单位按职工原工资标准支付生育工资。对于生育医疗费用，也区分是否参加生育保险，而分别由生育保险基金和用人单位按生育保险规定的项目和标准支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

听律网引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第八条

十、提问如何发放生育津贴给员工？

生育津贴是需要员工申请之后经审核在30个工作日内发放到员工账户。以北京市为例一、生育津贴1、所需手续《结婚证》原件及复印件一份；《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出世证明原件及复印件一份；医学诊断证明书原件及复印件一份；《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。注以上复印件必须用A4纸。

2、提交时间每月1-10日（婴儿出世后的2个月后解决）。

3、经办流程单位经办人持以上手连上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴花费。符合享受晚育（满二十三岁）奖励津贴要求的，夫妻两方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的爱人，且夫妻两方本人签字确认，并由两方单位盖章。夫妻两方均已参加生育保险的，由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申请工作。二、生育医疗花费（产前体检）

1、所需手续《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出世证明复印件一份；医学诊断证明书复印件一份；所有收据、处方（中、西药费）原件，按日子先后顺手整理齐，（诊疗费4元可报销）；《北京市生育保险医疗花费手工报销申请表》一份（须用黑色签字笔填写）。

2、提交时间每月1-10日（婴儿出世后的2个月后解决）。

3、经办流程参保单位经办人持以上手连上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗（产前体检）花费。三、计划生育手术医疗花费（住院费）

1、所需手续《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出世证明复印件一份；医学诊断证明书复印件一份；所有收据、处方（中、西药费）、住院花费明细、住院结算清单的原件，按日子先后步骤整理，（诊疗费4元可报销）；《北京市生育保险医疗花费手工报销申请表》一份（须用黑色签字笔填写）。

2、提交时间每月1-10日（婴儿出世后的2个月后解决）。

3、经办流程单位经办人持以上手续于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗花费。

十一、生育津贴哪些福利需要申请？

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 生育保险报销有时间限制，劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间，是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。报销时限

1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;

3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;

4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。《女职工劳动特别保护法》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

听律网引用法规
[1]《女职工劳动特别保护法》 第八条

十二、生育保险报销时间如何安排报销时间？

一、时间生育后1个月内上报报销资料，

3个月左右进行报销报销；　　二、节育手术费用（产生后及时送交相关票据和证明进行报销）；　　三、生育报销需要的资料　　

1、填写《西安市职工生育保险待遇支付申请表》；　　

2、生育费用发票—原件；　　

3、住院病案首页（复印件）；　　

4、长期医嘱单（复印件）；　　

5、临时医嘱单（复印件）；　　

6、住院花费一日清单（复印件）；　　

7、病历初诊记录（复印件）、复诊记录（复印件）、分娩记录（复印件）、有医师签名单页（复印件）；　　

8、本人身份证（复印件）；　　

9、结婚证（复印件）；　　

10、诊断证明书存根（复印件）；　　

11、生殖健康服务册首页（复印件）----准生证；　　

12、出生证（复印件）；　　附　　

1、男职工配偶享受的，提供配偶身份证复印件和属未参加生育保险的非城镇职工证明;　　

2、填报资料均需附上诊断证明（上环、取环、人流、宫外孕）；　　

3、宫外孕还需附上门诊病历本（原件）；　　

4、因急诊在非定点医疗机构分娩、施行人工终止妊娠手术的，还须提供急诊诊断证明。