女子交纳社会保险可退休

女子交纳社会保险可退休

一、"女性退休年龄一直交纳社会保险可满多少岁?"

关于灵活就业身份参加社保的女性退休年龄，其实人社部有明确规定，灵活就业女性法定退休年龄为55岁，也就是说，一般情况下，女性自己以灵活就业身份参保，那么要到55岁才可以办理退休手续，领取养老金。
不过也有特殊情况，如果以灵活就业身份参保的女性，曾经在单位工作时有缴纳社保，并且社保缴费年限达到了10年，之后因为辞职或其它原因才开始自己交社保，对于这种情况，即使后来是灵活就业身份，但是退休年龄还是可以按照50岁执行的。
另外不同地区规定不同，也有部分地区的灵活就业女性法定退休年龄是按50岁来执行的，这是因为这项政策是在2001年才出台的，由于我国人口老龄化趋势越来越严重，另外我国的人均寿命的延长，国家已经考虑延迟退休的问题了，所以就将女性灵活就业人员的法定退休年龄定为55周岁。
但是在2001年之前，有很多地区的灵活就业女性都是按照50岁的年龄来办理退休的，以至于现在依然有部分地区的灵活就业女性50岁就可以办理退休，比如2020年四川部分地区的女性以灵活就业身份参保后，就可以在50岁退休领取养老金。
总的来说，人社保规定灵活就业女性的法定退休年龄为55周岁，不过在实际中，各地执行政策略有差异，也有部分地区灵活就业女性是按50岁的法定退休年龄执行的，具体以当地政策为准。

七、个人交的社会保险与单位交纳的养老保险女性退休时间不相同，41岁按社会保险算吗？

你好！请询问社保局。

八、个人缴纳养老保险是否也要求五十岁退休？发放养老金的退休年纪是否一致？

您好！按照现行法定退休年纪，个人缴交养老保险的，男性公民60岁退休，女性公民50岁退休。如果在您达到法定退休年纪之前，人力资源和社会保障部出台政策，则以文件颁布时的限定为准。谢谢阅读！

九、养老保险新规定男女退休年龄如何确定？

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 现在的退休年龄是男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁，按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到不论男女，退休年龄都为65周岁。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

听律网引用法规
[1]《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条

十、男女养老保险退休金不同吗？男女退休后多大年龄可以领取？

1、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔

1999〕8号），通知指出国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

2、正常退休享受基本养老金条件1参加城镇企业职工基本养老保险的人员达到国家、省规定的退休年龄；2企业和职工按规定足额缴纳基本养老保险费；3基本养老保险费缴费年限达到15年以上的（其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险的，缴费年限须满10年以上）。最近一直在讨论推迟退休年龄，但是还没有通过！！！

十一、"如何处理未到退休年龄的青岛个人交纳社保的保险费？"

2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在任工人月平均薪水的6倍、9倍、12倍支付。

十二、养老保险中断可补缴，缴费最低年限为多少年？补缴需支付什么费用？

30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。二、一般补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。