员工保密协议书如何写？

一、员工保密协议书的撰写

甲方 乙方 部门 身份证号 签订时间 年 月 日由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业、技术、管理上的秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致第一条 秘密的定义本协议所提及的秘密系指商业秘密、技术秘密、管理秘密，其具体如下

1、本协议提及的商业秘密包括交易秘密和经营秘密，其中交易秘密包括但不限于产品的产、供、销渠道，客户名单，行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、法律事务信息、人力资源信息买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期等等；经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略、重要会议、重要公文、投标方案等等。

2、技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、技术参数、库、研究开发记录及成果、安装方案及安装图纸、技术报告、检测报告、验收报告、实验、试验、设备图纸、产品设计、产品图纸、专利技术、技术诀窍、样品、技术文档、相关的函电等等。

3、甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；第二条 职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定 ~

1 /

4 ~第三条 保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密。第四条 保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第五条 保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，终止时间为以下四种情况中之先到者1该秘密由甲方公开之时；2甲方认为可免除乙方保密责任之时；3与该秘密相关的信息已经进入公共领域。4有甲方书面授权乙方向指定单位或个人泄露该秘密。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起两年内不得从事相同职业的工作。甲方对乙方保守相关秘密予以竞业限制紧贴在竞业限制期内，甲方按月支付乙方竞业限制紧贴人民币 元；或一次性支付乙方竞业限制紧贴人民币 元。若乙方违反本协议，则须全额返还甲方所支付之竞业限制紧贴，且甲方保留依本协议相关条款向乙方追索赔偿的权利，并保留向乙方提起诉讼的权利。第六条 从事第二职业的限制乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。以上是对员工保密协议书范本的相关解释，希望满意。

二、工厂保密协议书的制定和签署

你好，以下就是工厂保密协议怎么写具体的格式范本，《员工保密合同》甲方（员工） 乙方（企业）鉴于

1、 甲方已于 年 月 日与乙方签订《劳动合同》（《雇佣合同》），乙方聘请甲方担任 工作；

2、 甲方在担任乙方 工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息；

3、 甲方充分意识到，乙方的商业秘密，包括甲方因履行职务而产生的知识产权等均属乙方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失；

4、 甲方在乙方任职，将获得乙方支付相应报酬，有义务保守乙方之商业秘密。经友好协商，甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守第一章 商业秘密的范围第一条 乙方的商业秘密，包括乙方原有的商业秘密及甲方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息；第二条 乙方的商业秘密，主要指如下

1、经营信息包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或、财务资料、员工结构、薪资结构、合作渠道、推广关键词等等。

2、技术信息包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软件、库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验、试验、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关的函电等等。

3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。第三条 上述经营和技术信息，无论乙方是否采取保密措施，均不影响其商业秘密的构成。第二章 任职期间的保密第四条 甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。第五条 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。第六条 除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。第三章 办理离职期间的保密第七条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息1 /

21/2页的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。第八条 雇佣合同到期或任一方提出解除雇佣合同，双方选择按下列规定之一处理保密事务一、 在雇佣合同到期前或提出解除雇佣合同后6个月，调整甲方工作岗位，变更雇佣合同的；二、 在解除雇佣合同后2年之内，甲方不得为自己或他人经营与乙方相同或同类的业务。第四章 离职后的保密第九条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。第十条 按本合同第十八条第二项规定离职的甲方，在离职后2年内不得在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等，也不得自己生产与乙方同类产品或经营同类业务。第六章 违约责任第十一条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金

5,

000 元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。第十二条 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。第二十三条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会机构提起仲裁。如提起诉讼，双方同意选择乙方注册住所地的人民法院作为双方合同纠纷的管辖法院。第七章 其他上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十四条第十五条第十六条第十七条甲方 乙方身份证号码日期 日期

2 / 2本合同自双方签字或盖章完成之日起至2年内持续有效。 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须由甲乙双方签字的书面补充/修改文件方为有效。 双方确认，在签署本同前已仔细审阅过合同的，并完全了解合同各条款的法律含义。

听律网引用法规
[1]《雇佣合同》 第一条
[2]《雇佣合同》 第二条
[3]《雇佣合同》 第三条
[4]《雇佣合同》 第四条
[5]《雇佣合同》 第五条
[6]《雇佣合同》 第六条
[7]《雇佣合同》 第七条
[8]《雇佣合同》 第八条
[9]《雇佣合同》 第九条
[10]《雇佣合同》 第十条
[11]《雇佣合同》 第十八条
[12]《雇佣合同》 第十一条
[13]《雇佣合同》 第十二条
[14]《雇佣合同》 第二十三条
[15]《雇佣合同》 第十四条第十五条第十六条第十七条

四、商业秘密保密协议书的定义、及注意事项

商业秘密保密协议书范本
保密协议书
甲方
乙方
甲、乙双方《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议。
（一）保密
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下。

1、技术信息技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验、试验、图纸、样品等。

2、经营信息包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。

3、公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。
（二）双方的权利和义务

1、甲方提供正常的工作条件，为乙方的发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并创造的经济效益给予奖励。

2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。

3、乙方不得刺探非本职工作所需要的商业秘密。

4、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三方公布。

5、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。

6、双方协定竞业限制的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

7、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。

8、甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。
（三）保密期限
乙方承担保密义务的期限为下列第____种。

1、无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

2、有限期保密，保密期限自离职之日起____年。
（四）保密津贴
甲方同意就乙方离职后承担的保密义务向其支付保密津贴，保密津贴的支付方式为
_______________________________________________________________________________。
（五）违约责任

1、乙方如违反本合同任何条款，应一次性向甲方支付违约金××万元，同时，甲方有权一次性收回已向乙方发放的所有保密费。

2、如果因为乙方的违约行为造成了甲方损失，乙方除支付违约金外，还应承担相应的责任。
（六）劳动争议处理
当事人因本合同产生的一切纠纷由双方友好、平等地协商解决，协商不成，任何一方均有权向本合同签订地的人民提讼。
（七）其他

1、乙方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同，完全了解合同各条款的法律含义，并知悉和认可公司《保密管理制度》。

2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

3、本协议未尽事宜，按照国家法律或政府主管部门的有关规章、制度执行。
八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。自双方授权代表签字并盖公章之日起生效。
甲方（盖章） 乙方（签名或盖章）
法定代表人签名 年 月 日 年 月 日

五、居间合作保密协议书如何写，如何范本？

对于这个问题，解答如下, 甲方 乙方_______市_______软件科技有限公司 双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

1.保密的和范围

1 涉及甲方具体的信息，包括甲方使用保存在乙方服务器上的。

2 凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密的行为均属泄密。

2. 双方的权利与义务 1乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。 2乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的商业秘密事项； 3乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利； 4乙方了解并承认，通过系统甲方会将有具有商业价值的业绩资料（保密信息）保存于的服务器上，并且由于技术服务等原因，乙方有可能在某些情况下访问这些。乙方承认，如果这些未经许可披露给他人，有可能使甲方蒙受损失。 5乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方事先许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。 6乙方同意并承诺，无论任何原因，服务终止后，乙方不可恢复地删除服务器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同时，乙方保证退回甲方保存在乙方服务器上的任何含有保密信息的文件或资料（如有）。

3. 本《协议》项下的保密义务不适用于如下信息（i）非由于乙方的原因已经为公众所知的；（ii）由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息，这些渠道并不受保密义务的限制；（iii）由于法律的适用、或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议至签字之日起生效。 甲方代表人 甲方代表人（签名） 单位盖章 年月日 乙方法定代表人或乙方代表人（签名） 单位盖章 年月日

六、保密协议应明确哪些？

请个律师代书为妥。

七、"员工保密协议书和商业秘密保证书是否有效?"

用人单位与劳动者能够在劳动合同中商定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果你们签订了保密协议，你就应当遵守，哪怕无签订，对于一些单位的商业秘密与知识产权相关的事项你也不应透露。竞业限制条款是为保护用人单位商业秘密服务的，是保护商业秘密的一种手段。竞业限制期间，用人单位要予以劳动者经济赔偿。作为对劳动者就业权利限制赔偿，用人单位要予以承受竞业限制义务的劳动者以经济赔偿。

八、工厂与员工签订保密协议的注意事项

从反方即贸易公司来说，是利他性质。即我帮你推产品，销售产品，保留招商引资的权利，那费用算清楚了。

1，独家售，同时贸易公司因为独家合作，所以付款方面切不可大意，最好是现付或月结30天，有合同，有发票。避免你像孙子一样求着人家付尾款！

5.认证问题.品质要保证，是否已做了，除非你的量是非常大为什么签协议，是越多人买。从工厂角度看，产品价格定在浮动的基础之上。）

3.若贸易公司没有达到一定销售量，但一般要求认证就由对方付认证费用，毕竟有的认证10几万的都有。

6.触友科技触控键盘为你您触答，希望可以给到您一点帮助，同时要有什么问题需要解答，我们进一步沟通了。这样可以保护它的利益，市场上的价格不会做烂。

4，它获利更多，合作，才会获利更多，维修费用，或重新开模费用如何计算是对方付还是工厂自腰包。（这个要看模具设计开发是谁做的，报模价时是否已含，你想如果人人都可以买，那他的机会就少多了。这种排他性质的合作，要么是你自已开模，付了模具费用的独特产品，具有自已的专属权，特别是在材料人工上涨情况，价格浮动百分之10左右。

2.还有当模具损坏时.站在工厂角度，应要求贸易公司一年应达到一定的订单量，如果贸易公司要求做什么认证