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社保补缴2023年法律规定有哪些?

来源:法否网 2025-01-13 17:58:53 36 人看过
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社保补缴2023年法律规定有哪些?
社保补缴2023年法律规定有哪些?

一、2023年农村社保补交,法律规定有哪些?

专业分析正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。另外还有两种补缴情况养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,

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二、2023年社保补缴时效有哪些法律规定?

补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);男,

60以下;女,50岁以下,社保满15年。可不必补缴,它是有一定的时效的。法律依据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间社会保险费征收机构视企业情况而定。

引用法规
[1]《社会保险法》 第五十八条
[2]《社会保险法》 第六十三条

四、2023年,工伤补缴社保违规吗?

一、肯定是违规的啊,如果等你发生工伤以后,等鉴定出来级别以后,公司在为其缴纳社保的话,相当与在骗保,是一种欺诈行为;二、发生工伤以后,鉴定为工伤级别以后,如果公司没有为其缴纳社保的话,工伤所需赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等都有公司承担;如果公司缴纳社保以后,则公司只需承担一次性伤残就业补助金,剩余的则应由社保部门承担。

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