2023年五险一金怎么算怎么办理

一、2023年五险一金算数及办理规定

你好，关于五险一金怎么办理具体的办理流程是什么的问题，解释如下:各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。需填报的表格及附报资料

1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

2、 在职职工增减异动明细表 “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号”“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。单位办理住房公积金缴存登记手续如下

1、到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。

2、办理住房公积金缴存登记须附的相关证件

1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件;

2、法人代码证原件及复印件;

3、国税税务登记证副本原件及复印件。

3、本表一式四份，房改委资金管理中心核定登记表后留存二份;单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户;公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。以上回答没解决问题您的问题，可以到听律网网咨询。

二、五险一金办理流程

第一步社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）。

2、公司法人以及经办人员身份证复印件。

3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）第二步公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金以上是关于公司五险一金怎么办理流程的解答

三、2023年办理五险一金需要哪些条件？

公司需要先办理单位的社保证、公积金登记表，办理单位社保证，需要到单位营业执行注册地社保部门办理。需要提交

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件;

2、法人以及经办人员身份证复印件；

3、单位社会保险登记表。办理单位公积金登记，到单位就近公积金缴存管理部办理，需要提交单位营业执照副本、组织机构代码证、公章。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第二条

四、2023年办理五险一金需要什么证件？

职工需要提供的证件有本人身份证原件以及复印件、

1寸白底照片、个人信息登记表。如果在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表就可以了。单位需要提供的证件有营业执照、批准成立证书或执业许可证、组织机构代码证书、工资基金管理手册、当年任意一个月工资发放明细、职工劳动合同书、法人代表身份证、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

七、劳动合同到期后如何处理五险一金

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

八、五险一金一个职业的保障体系五保险一金，一个职业的工作保障体系

1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳；

2、单位缴费职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。申请流程

1、有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片；养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；如果找到了工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位；

2、由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理；到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理养老保险转移后，中间失业一般还要按月缴社会保险，可以中断。

九、五险一金办理指南如何按照法律规定办理

五险一金的办理

1、社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

十、可以，但需要办理个人营业执照或组织机构代码证。

可以的，同时需要提交其他资料的。营业执照贷款流程

1、到银行提交营业执照贷款申请，咨询贷款相关事宜；

2、提交营业执照贷款流程相关资料，比如营业执照证明、若是个体户办理贷款应该提供银行近六个月的银流水，若是企业办贷款，应该提供近一年的经营流水证明以及企业财务报表等。以及借款人的征信报告；

3、等待银行审核，若审核通过，双方签订借款合同。若申请的是抵押贷款，将办理抵押登记手续；

4、银行向指定的账户发放贷款。

十一、是否在签订合同后，之前所有五险一金都可以要求补交？

您好，可以的，从用工之日起已经形成了事实劳动关系，应当依法予以补交。

十二、五年制可以办理失业金吗？

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金

1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；

2、具有本市城镇常住户口；

3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；

4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；

5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。领取失业保险金的期限，其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。领取失业保险金，不可能超过当地的最低工资标准，更不可能超过100%，按照规定，一般是本人工资失业前12个月平均工资的40%，最高不能超过当地的社会平均工资，最低不能低于当地低保标准的1.3倍。