个人社保缴纳规定是什么？

个人社保缴纳规定是什么？

一、个人社保缴纳规定是什么？

（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。

三、"规定法定代表人必须缴纳社保吗？"

公司与公司的法定代表人如果是劳动合同的关系的，则必须缴纳社保。如果不是，则是否缴纳社保可以由双方约定。相关法律规定，法定代表人只能是一个自然人。

四、社会保险可以个人缴纳，法律的规定是什么？

社会保险可以个人缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十条

五、员工的社保由公司代为缴纳新个人社保缴纳比例规定

4%，个人2-

4%。工伤单位1%，个人0%。生育单位1%，个人0%。一金 一般是单位8%-

12%，个人也一样。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。而个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。

六、公司给员工缴纳社保，合同约定比例和项目

8%左右，个人不交例没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%

七、社会保险缴纳比例用人单位支付的比例

1、养老保险单位

22%、 个人8%

2、失业保险单位

2%、 个人1%

3、生育保险全由单位负担（

0.

5%）

4、工伤保险全由单位负担（

0.

5%）

5、医疗保险单位

12%、 个人2%

6、公积金 单位

7%、 个人7%

八、个人缴纳社保的材料和规定

社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会即定的社保办理流程进行，个人需要填写，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。