一、"安置补偿协议应包含哪些条款?"
安置补偿协议中应该包含的有拆迁补偿项目、拆迁补偿标准、对被拆迁户的安置、要求被拆迁户搬迁的时间等等，对于安置补偿，一般有两种补偿方式，即货币补偿和安置房补偿，但是也可以两种相结合，但是不是所有的被拆迁户都会取得安置房的产权。
二、政府安置补偿包括哪些？
补偿包括1、被征收房屋价值的补偿；因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；因征收房屋造成的停产停业损失的补偿；市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励；
2、如果拆迁房屋属于集体土地上的房屋，主要的法律依据是土地管理法和土地管理法实施条例。虽为拆迁，但从法律关系层面来说，是土地征收。土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。
三、"中国拆迁补偿与安置法律规定"
关于补偿安置主要的法律规定有补偿安置包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费，政府应当优先给予住房保障，实行一比一产权置换，或支付不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格进行货币补偿。1、征收农民集体所有土地补偿安置的具体办法，由国务院制定。依照国务院制定的具体办法，省、自治区、直辖市可以规定补偿安置的具体标准。
2、征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿;征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费;土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。
3、征地补偿包括土地补偿，被征地农民的安置补助与社会保障费用，农民村民住宅补偿，以及其他地上附着物补偿和青苗补偿。
4、在住房保障方面。将对城市规划区内的被征地农民提供该国有土地上的房屋，无法提供的按照市场价给予货币补偿;城市规划区外则安排宅基地重建住房并按照新建房屋成本给予补偿。
四、保密协议是否包含补偿如何计算是否包含报酬？
1、保密协议中如果包含竞业限制条款的，一般需要包含补偿。
2、在解除或者终止劳动合同后，如果劳动者遵守竞业限制约定的，用人单位就需要按约定向其支付补偿金。
3、如果劳动者违反，则可以要求其支付违约金。
4、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条
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