一、失业保险金怎么领取，应该如何处理
法律分析
当事人要领取失业金的，首先要去办理失业登记，在拿到失业证之后再去申领失业金，将身份证、失业证等资料交给社保局进行审核，审核通过后最后就在下月发放失业金。一般会发放至指定的银行卡里，或者当事人到指定地点去领取也行。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
引用法规
[1《中华人民共和国社会保险法》 第五十条
二、个人失业保险可以领取吗
一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。三、领取失业保险期可以办工伤保险的吗
1、不可以。失业保险为失业人员领取，而工伤保险需要用人单位购买，个人无法办理工伤保险。相关法律规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
2、《工伤保险条例》第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费不可以。失业保险为失业人员领取，而工伤保险需要用人单位购买，个人无法办理工伤保险。相关法律规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
引用法规
[1《工伤保险条例》 第十条
[1《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
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社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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