我的位置: 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 灵活就业人员的养老保险怎么补交

灵活就业人员的养老保险怎么补交

来源:法否网 2025-08-10 17:20:01 58 人看过
立即咨询 咨询助手 当前在线

建议继续咨询我并更详细描述自身情况,以获得更多律师解答,24小时在线。

灵活就业人员的养老保险怎么补交
灵活就业人员的养老保险怎么补交

一、灵活就业人员的养老保险如何补缴?

1、不管是有缴费记录之前年份未缴费,还是有缴费记录之后的缴费断档,均可按补缴时上年度在岗职工月平均工资(2010年为2270元)或其60%(即1362元)为基数,按20%的比例进行补缴。有缴费记录之前年份未缴费可追补至1995年9月。

2、从未缴费的灵活就业人员想要参保的话,由本人自愿提出书面参保补缴申请,按属地管理原则,经当地县级社会保险经办机构确认后可办理参保手续,按规定参加基本养老保险。

3、补缴基数和比例为以办理补缴手续时上一年度全省在岗职工月平均工资或其60%为个人历年补缴缴费工资基数,按20%的缴费比例,一次性补缴当地城镇企业职工基本养老保险统账结合制度实施后(株洲为1995年9月)的基本养老保险费(不含利息)。

二、下岗养老保险的补交方法

 这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员,对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金,仍由地税部门按规定确定和征收。  

1、关于未参保单位和人员补缴  实行个人缴费后,未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记,未缴纳养老保险费的,为未参保单位。  

2、关于中断缴费人员补缴  实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。养老保险怎么补交这个问题可以参照上述的回答,希望能帮到您哦。

三、能否补交1990年之前缴纳的养老保险?

灵敏就业人员凭身份证,户口本到当地社保部门解决手续,首先选择合适的档案,然后再交纳,社保部门会给你一张交费卡,以后每个月往卡里打钱就能够了。

四、灵活就业人员个人交纳养老保险达到退休年纪,但交费未够15年能否补缴?

能够补缴,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
交了几年社保现在不交了能不能把自己交的部分退回来?
国家相关政策规定女性交纳社保后年满55周岁可以退休
女性一直交纳社保年满多少岁退休
军人养老保险一年交多少交多少年交多少?
单位漏缴的养老保险如何提议申请

以上这些小编为大家整理的灵活就业人员的养老保险怎么补交的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识

  • 单位漏缴的养老保险如何提议申请

    2025-10-1721 人看过

    社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 交了几年社保现在不交了能不能把自己交的部分退回来?

    2025-10-1619 人看过

    社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 军人养老保险一年交多少交多少年交多少?

    2025-10-1612 人看过

    社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 国家相关政策规定女性交纳社保后年满55周岁可以退休

    2025-10-149 人看过

    关于养老保险,一个必须要满足的条件就是要交够十五年。那么对于那些没有交齐的怎么办呢女性满五十周岁退休,可以一次性补交社保吗今天听律网网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑,希望可以帮到你,接下来一起看看吧。

  • 女性一直交纳社保年满多少岁退休

    2025-10-138 人看过

    社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

  • 社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。