个体户员工买什么保险？

一、个体户员工购买社保的流程

个体户买社保流程如下
社会保险相关政策规定，个体工商户应参加社会保险。个体工商户有雇工的，应按单位性质参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险五项社会保险，无雇工的可以灵活就业人员的身份参加基本养老保险、职工基本医疗保险。
　　

1、个体户给员工办理社保流程
　　用人单位办理社会保险登记手续，具体办理程序如下自领取营业执照（或获准成立）之日起30日内，应用下列证件和资料到所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记。
　　

1、有关部门批准成立的文件（复印件）;
　　

2、营业执照（副本复印件）;
　　

3、技术监督局颁发的组织机构代码证书（复印件）;
　　

4、参保人员身份证（复印件）及调令、编制卡，干部、工人介绍信（复印件）或劳工合同书等。
　　

2、个体户给自己办理社保流程
　　无雇工的个体工商户还可以按灵活就业人员身份参加社会保险，具体的办理流程如下
　　

1、灵活就业人员参保由社会保险业务服务大厅办理社会保险统一登记和征缴核定，工商银行受地税机关委托收缴基本养老保险费和基本医疗保险费、大病医疗救助保险费;
　　

2、灵活就业人员在社会保险综合服务大厅办理参保登记手续后，参保人持社会保险经办机构打印的《灵活就业人员社会保险费缴费核定通知单》到工商银行网点缴费。

二、个体户购买工伤保险的问题

《社会保险费征缴暂行条例》规定，个体户应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理个体户购买社保流程。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。办理好缴费登记手续后，应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。以上是对个体户能办工伤保险么的回答，另外你有雇佣员工，也需要为员工办理工伤保险。如果以上没有解决您的问题，欢迎到听律网网咨询，为您提供专业的律师服务。

三、个体工商户必须给员工买五险吗？

1、个体工商户必须要给员工交五险一金。

2、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

四、用人单位必须给员工购买的保险项目。

用人单位必须给员工买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个社会保险。其中工伤保险和生育保险由用人单位支付，其他三个保险由用人单位和职工按比例缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第四条

五、个体工商户员工保险购买渠道与档次去社保还是通过商业保险？

据你所讲，建议到当地社保部门具体询问。如需帮助，欢迎任意来电免费询问、预约。

六、单位购买社保的购买方式

单位给员工买社保，一般是按照五险一金或三险一金来买，且二者是有区别的。一、五险一金养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~

10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.

5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.

5%~

2%之间；生育保险:单位每个月为你缴纳0.

8~

1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%（各地情况不同，企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）二）三险一金

1、养老保险个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

2、医疗保险基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.

8%其0.

8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

3、失业保险个人缴纳工资基数的0.

5%，单位缴纳工资基数的1.

5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

4、住房公积金个人缴纳工资基数的8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

七、个体户员工可以购买五险一金吗？

个体经营户可以给员工买社保1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。《社会保险费征缴暂行条例》规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记包括单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及劳动保障政部门规定的其他事项。

2、办理好缴费登记手续后，应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。扩展资料社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分单位缴纳部分和个人缴纳部分。基本简介社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保基数社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为养老保险，单位和个人分别缴纳20、

8；医疗保险，单位和个人分别缴纳12、

2；失业保险，单位和个人分别缴纳2、

1；生育保险单位缴纳0.

60，个人不缴；工伤保险单位缴纳2，个人不缴。

八、以下可能需要公司必须为员工购买哪些保险？

养老，医疗，失业，工伤，生育