女人退休年龄？

一、"女性退休年龄女性退休时年龄范围"

　我国企业职工退休年龄为男年满60岁女工人50岁，干部55岁。　　我国企业职工退休现在依然执行《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》（国发[

1978]104号）文件规定的条件，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。以上就是对问题女人退休年龄是多少岁 的解答

二、女性退休年龄女性退休需要满足哪些条件？

我国女性退休年龄是多少岁，我国现行法律规定女性法定退休年龄为工人年满50岁，女干部年满55岁。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔

1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

三、"中国女性退休年龄现状60岁左右"

您好，现有法律女职工退休年龄规定

1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。

3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。以上是关于法律上规定女人的退休年龄是多少岁的回答，供您参考，谢谢。

四、女性退休年龄的规定

关于“我国的法律规定女人退休年龄是多少岁”的相关解答如下您好，现有法律女职工退休年龄规定

1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。

3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。以上是关于法律上规定女人的退休年龄是多少岁的回答，供您参考，谢谢。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

五、女职工退休年龄规定是多少年，何时退休？

您好，针对您的女职工退休年龄规定是多少年，女职工什么时候退休年龄问题解答如下你好，关于企业女职工退休年龄是多少的解答如下　国有企业女员工法定退休年龄是女干部满55周岁，女员工满50周岁。　　1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[

1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休　　

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　

4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。

六、女职工在基层工作，退休时按干部年龄？

企业女职工采取身份与岗位相结合的办法确定退休年龄。女职工原身份为干部或工人在管理岗位工作的，应按女干部退休年龄办理退休（

55周岁）；原身份为干部在工人岗位工作满5年以上，可本人意愿选择按女工人或女干部退休年龄办理退休。

七、"我国法规对女工人退休年龄的限定"

女工人55岁，女工人50岁，当地有提前退休政策的，能够按照政策提前退休。

八、"女性在事业单位工作的退休年龄是否有法律规定?"

55岁。

九、未参公女工人退休年龄为何为50岁?

劳动法只明确退休年纪女工人是50周，女干部是55周。

十、女职工退休年龄的最新规定55岁即可退休

2017年女职工退休年龄最新规定女职工退休年龄按如下规定确定经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。 长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。 职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。