不买社保怎么赔偿
不买社保怎么赔偿依据我国相关法律的规定,用人单位不为劳动者购买社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,逾期不支付除了交滞纳金,还可以按支付金额50-100%向劳动者支付赔偿。《社会保险法...
处罚通知格式是什么
处罚通知属于通知中的事务性通知,它是上级有关部门就某一个人或一群人在做出违反相关制度后,以上级部门做出的处罚决定以及相关的告诫为内容而形成的一种知照性公文。既然处罚通知属于通知的一种,那么处罚通知的写...
用人单位怎么公示录用条件
录用条件如何证明已经公示并已经向应聘的劳动者告知呢?方法有以下几种:1、通过招聘公告发布招聘简章来公示。在公示时采取一定方式予以固定,以为诉讼保留证据;但实际上在公告栏内张贴是很难保存的,如果是报刊登...
是否一定要有试用期
是否一定要有试用期?不是。《劳动法》21条规定,劳动合同可以约定试用期。“可以”二字表明,劳动合同中约定试用期不是必备条款,而是协商条款,是否约定由劳动者和用人单位协商确定。但是,只要协商约定试用期,...
要求员工上班交手机违法吗
要求员工上班交手机违法吗依据我国劳动合同法的规定,如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动...
请假5天被炒,违法解除劳动合同承担法律责任的主要依据是什么
违法解除劳动合同承担法律责任的主要依据律师说法:本案的争议焦点问题是涂料公司是否属于违法解除涂某的劳动合同。依照相关司法解释,涂料公司制定的《规章制度》,只要不违反法律、行政法规及政策规定,且涂某承认...
加薪申请书怎么写
加薪申请书怎么写经理您好:随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是2010年月进入公司的,首先感谢公司领导...
员工得抑郁症可以请假多久
员工可以请病假的时间按病情确定,员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书,按所在单位规定程序报批。可以请假的时间视病情而定。但员工医疗期满不能从事原工作,也不能...
产假申请书(产假申请报告)范文是怎样的
产假申请书(产假申请报告)范文是怎样的尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X...
上班不化妆被辞退合法吗
上班不化妆被辞退合法吗公司制度里面有要求必须重视仪容仪表的,对上班要化妆有规定,就要遵守公司制度,否则是有权解除劳动合同的,这样的话,上班不化妆被辞退就是合法的。【事件经过】肖女士通过试用期并与公司签...