电子聊天记录辞职,会具有有法律效应吗
答:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”这里有两个要点:一是劳动者必须提前...
辞职不发工资有几种途径解决
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清,第二,在公司常规发薪之日再发放给你。当被...
公司辞退员工的补偿标准是什么
一、公司解除合同补偿有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金...
劳动人事争议仲裁办案规则
《劳动人事争议仲裁办案规则》第一章总则第一条为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(...
职工提出辞职后公司不同意要怎么办
第一、劳动者解劳动合同的情形除。一般情况而言劳动者与用人单位可以通过协商解除劳动合同;也可以在30天内以书面的形式通知用人单位就可解除劳动合同。如果是在试用期内则只需要提前三日通知用人单位即可。根据《...
公司变更原有职工如何维权
公司变更原有职工怎样维权工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据,在劳动合同签订以后,劳动者和用...
被公司辞退该怎样索取赔偿
根据我国劳动合同法规定可知,用人单位违法解除劳动合同的需要向劳动者支付经济补偿标准二倍的赔偿金。相关法律规定:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
取得辞退的证明有哪些方法
一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁,要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩说是单位并没有辞退该员工,是该员工...
公务员被辞退领取辞退费的政策有哪些
关于公务员被辞退后辞退费发放等有关问题的通知各市委组织部、市人力资源和社会保障局、杨凌示范区党工委组织部(人事劳动局),省级机关各部门人事(政治)处:根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员辞...
自动离职处理方式是什么
一、自动离职处理依据当前,处理自动离职争议的主要依据有:(1)《劳动合同法》。(2)《违反〈劳动法〉有关规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)。(3)《企业职工奖惩条例》。(已废止)(4)《关...